Правові питання

На початку війни уряд призупинив проведення позапланових і навіть планових перевірок. Однак запроваджені на період дії воєнного стану послаблення для бізнесу поступово скорочуються — перелік заходів контролю відновлюється і навіть розширюється.

Нинішні реалії докорінно змінюють формати організації праці. Одне з останніх законодавчих нововведень — робота за нефіксованим робочим часом. Чи вигідно це роботодавцям, яким не вистачає робочих рук, і самим працівникам, які шукають додаткові доходи, але не хочуть опинитися на короткому повідку?

Працівників аптек можуть притягнути до декількох видів відповідальності, найчастіше — до дисциплінарної та матеріальної. Остання чи не найбільше непокоїть фармацевтів, особливо сьогодні. Втім, дисципліну також ніхто не скасовував, попри несприятливі обставини війни.

Україні потрібна тільки перемога у війні, а й вихід на нову орбіту розвитку. Вхід до європейської спільноти не тільки відкриває перспективи, а й висуває високі вимоги. Чи відповідають їм нові зміни в регуляториці фармринку? А чи доведеться постійно наздоганяти Європу?

Згідно з нормами Закону України № 2347-IX під час карантину, надзвичайного чи на воєнного стану до надання медичної допомоги можуть залучати фармацевтів. Новація викликала дискусії : від «фармацевти – не лікарі й це нонсенс» до «давно пора, це одна сфера».

19 серпня набув чинності новий Закон України «Про лікарські засоби» № 2469-ІХ від 28.07.2022 року, норми якого, за задумом його авторів, відповідають законодавству ЄС і запроваджують європейські підходи до регулювання фармринку.

Поки швейцарська фармацевтична компанія намагається відбитися від низки конкурентів-виробників дженериків, на неї подали до суду два університети.

Поки Україна просувається на шляху до членства в Євросоюзі, вітчизняному бізнесу треба б вже починати вивчати його права та звичаї, зокрема ті, що стосуються інтелектуальної власності, захист якої – ахіллесова пʼята нашого права.