Бізнес

Це був важкий рік (вже черговий) для маленьких біотехнологічних компаній, які відзначилися низкою звільнень, реструктуризацій та пошуком «останніх стратегічних варіантів». Однак далеко не всі з них занепадають.

Як «вичавити» з себе посмішку замість обурення, коли відвідувач аптеки відверто провокує тебе саме на негативну емоцію? Як справлятися зі щоденним стресом, аби він не призвів до вигорання? Чи існують якісь ефективні прості техніки, що можна застосовувати просто за «першим столом»?

МОЗ планує залучати фармпрацівників до проведення щеплень. Чого очікувати у разі запровадження запропонованих нововведень і до чого готуватися фармпрацівникам та власникам аптек,— розповів заступник голови з правової роботи Донецької обласної організації профспілки працівників охорони здоровʼя України, адвокат Сергій МАЛОВИЧКО.

Раніше ми розпочали розмову про нововведення, що чекають на нас незабаром в у зв’язку з введенням нового Технічного регламенту на косметичну продукцію. Сьогодні поговоримо про те, як саме його впровадити, а також про сертифікацію виробництва вимогам GMP (ІSO 22716:2007).

Ініціатива створення мобільних аптек нарешті перейшла з площини обговорення у прийняття відповідної постанови Уряду. Пацієнти – однозначно «за», чи такою ж буде реакція власників аптечних мереж?

Національна система верифікації лікарських засобів передбачає створення відповідної «керівної» організації. Якими будуть її функції та повноваження, хто стане її засновниками, а хто дійсними та асоційованими членами, і які ще кроки передбачені для формування повноцінної системи верифікації, — розповіла заступниця Міністра охорони здоровʼя з питань цифрового розвитку Марія КАРЧЕВИЧ.

У 2021 році в Україні був прийнятий новий важливий для косметичної галузі нормативно-правовий акт – Технічний регламент на косметичну продукцію. Весь життєвий цикл косметичного продукту – від виробника до споживача – має проходити за правилами ТР. Але документ поки не набув чинності.

Колективний договір – своєрідна «конституція» трудового колективу, зокрема, й щодо оплати праці. Нещодавно прийнято новий закон, який вніс зміни в процес укладання колдоговорів, їх зміст тощо. Чи з’являться в ньому додаткові важелі захисту інтересів найманих працівників?