Кадрові питання

Міністерство охорони здоровʼя внесло відповідні зміни до Порядку проведення атестації лікарів.

Через військову агресію рф в Україні деякі медики вимушено змушені шукати роботу в інших областях, оскільки втратили свої робочі місця.

З моменту запуски реформи електронних листків непрацездатності українці оформили понад 10 млн таких документів.

За даними опитування Королівського фармацевтичного товариства (RPS), понад три чверті фармацевтів зацікавлені в роботі на рівні консультантів.

Сьогодні наші медики та фармацевти працюють, ризикуючи життям, особливо на територіях бойових дій, де трапляються випадки травмування та загибелі працівників на робочих місцях.

Всі повноваження щодо здійснення виплат, які проводить Фонд соціального страхування, з наступного року перейдуть до Пенсійного фонду України (ПФУ).

Нинішні реалії докорінно змінюють формати організації праці. Одне з останніх законодавчих нововведень — робота за нефіксованим робочим часом. Чи вигідно це роботодавцям, яким не вистачає робочих рук, і самим працівникам, які шукають додаткові доходи, але не хочуть опинитися на короткому повідку?

В Україні в обласних центрах контролю та профілактики хвороб (ЦКПХ) 95 випускників медичних закладів вищої освіти будуть проходити інтернатуру, з яких 75 за спеціальністю «Епідеміологія».

Працівників аптек можуть притягнути до декількох видів відповідальності, найчастіше — до дисциплінарної та матеріальної. Остання чи не найбільше непокоїть фармацевтів, особливо сьогодні. Втім, дисципліну також ніхто не скасовував, попри несприятливі обставини війни.

Кожен електронний листок непрацездатності має унікальний номер, який можна дізнатися з повідомлення від Пенсійного фонду України (ПФУ).

AstraZeneca вдалося перешкодити своєму колишньому топ-менеджеру розпочати роботу в GSK, принаймні на якийсь час: наразі компанія виграла справу за позовом про відповідну судову заборону.

Сьогодні фармацевт – єдиний фахівець, який може надавати фармацевтичну допомогу. Але це – право, а не даність. Свою кваліфікацію потрібно підтримувати, підвищувати, розвивати компетенції… Та як все це втілити зараз, коли йде війна?