Найбільший попит — на сімейних лікарів: проміжна статистика порталу вакансій

Портал створено для формування єдиного цифрового середовища у медичній сфері, яке забезпечує відкритий доступ до актуальних пропозицій. Інформацію про вакансії розміщують безпосередньо заклади охорони здоров’я, що гарантує її достовірність. Шукати роботу можна за спеціальністю, регіоном чи типом посади, а для подання заявки необхідна реєстрація з використанням електронного підпису.

Сервіс також інтегрований із системою рейтингового розподілу в інтернатуру, яка запрацювала цього року. Це дозволяє молодим лікарям проходити практику саме в тих установах, де є реальна потреба у фахівцях.

Для роботодавців портал став ефективним інструментом для публікації вакансій та проведення конкурсів на посади. Система автоматизує процес добору кандидатів, зменшує адміністративне навантаження й пришвидшує пошук персоналу. Важливо, що відтепер відбір на всі посади у державних та комунальних медзакладах здійснюється виключно через цей портал. Водночас будь-хто може переглянути оголошення, зокрема і на керівні посади, навіть без реєстрації.

Нині найбільший попит спостерігається на таких спеціалістів:

• лікар загальної практики – сімейний лікар — 445 вакансій;
• лікар-терапевт — 230 вакансій;
• лікар-рентгенолог — 219 вакансій;
• лікар-анестезіолог — 184 вакансії;
• медична сестра/брат — 224 вакансії;
• фізичний терапевт — 196 вакансій.

Також на порталі відкрито 5 конкурсних вакансій на посади генеральних директорів медзакладів у Київській, Полтавській, Вінницькій та Одеській областях.

Портал працює на платформі Дія.Engine та покликаний стати ключовим інструментом кадрового забезпечення системи охорони здоров’я.