В біотехнологічній галузі посилюються проблеми зі скороченням персоналу

За даними Fierce Biotech Layoff Tracker, біотехнологічна галузь продовжує страждати від звільнень працівників: у другому кварталі 2024 року було зареєстровано 38 оголошень про скорочення персоналу порівняно з 36 за той самий період 2023 року. У другому кварталі 2022 року було зареєстровано 30 випадків.

Як відзначає Fierce Biotech, попри те, що 38 – це менше, ніж 57, оголошених минулого кварталу, кількість звільнень за все перше півріччя зросла більш ніж на 50% порівняно з першим півріччям 2022 року. За прогнозами аналітиків, у поточному році має планка у 187 оголошень про скорочення персоналу, які вдалося відстежити у 2023 році, буде перевершена.

Загальна кількість звільнених співробітників біотехнологічних компаній також була вищою в цьому кварталі порівняно з минулим – роботу втратили принаймні 7616 працівників (для порівняння: у першому кварталі ця цифра складала 2398).

Причому вказані цифри не є остаточними, оскільки деякі компанії повідомляють лише про відсоток, а не про загальну кількість звільнених працівників.

Деякі скорочення робочої сили були масовими. Akari звільнила дві третини персоналу в травні, тоді як Amylyx скоротила 70% після того, як її препарат від бічного аміотрофічного склерозу Relyvrio був вилучений з ринку у квітні.

Травень був піковим місяцем: 20 раундів звільнень порівняно з 12 у квітні та лише 6 в червні. В травні скорочували персонал такі відомі компанії, як Gilead, Pfizer і Bayer, а також фахівець в галузі синтетичної біології Ginkgo Bioworks. У квітні 2220 співробітників звільнила Bristol Myers Squibb, Novartis — 680.