Затверджено Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом

Затверджено Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом /Dec.gov.ua

Наказом Мінекономіки № 4179 26 жовтня 2022 року затверджено Примірну форму трудового договору з нефіксованим робочим часом (ТДНЧ), застосування якої рекомендовано роботодавцям.

Нагадаємо, що раніше у Коментарі Мінекономіки до Закону України від 18 липня 2022 № 2421-ix «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом» 16 серпня 2022 року зазначалося, що примірна форма договору має необов’язковий та рекомендаційний характер.

Водночас при укладенні ТДНЧ у змісті такого договору мають бути присутні умови, які є обов’язковими відповідно до закону:

  • спосіб та мінімальний строк повідомлення працівника про початок виконання роботи, який повинен бути достатнім для своєчасного початку виконання працівником своїх обов’язків;
  • спосіб та максимальний строк повідомлення від працівника про готовність приступити до роботи або про відмову від її виконання у випадках, передбачених частиною восьмою цієї статті;
  • інтервали, під час яких від працівника можуть вимагати працювати (базові години та дні);
  • розмір оплати праці за залучення до роботи поза межами базових днів або годин;
  • додаткові підстави для припинення ТДНЧ (за необхідності).

Раніше у Міністерстві охорони здоровʼя пояснили, які документи потрібні медикам-переселенцям для працевлаштування. Через військову агресію рф в Україні деякі медики вимушено змушені шукати роботу в інших областях, оскільки втратили свої робочі місця.