Категорія: Новини

Топ вакансій у медицині: за пів року медзаклади опублікували майже 900 оголошень

Дата публікації: 20 липня 11:45

На Єдиному порталі вакансій у закладах охорони здоров’я доступні понад 9,4 тис. пропозицій роботи. За останні пів року медзаклади опублікували 898 оголошень, а найбільший попит припадає на медичних сестер, медичних братів, парамедиків і лікарів терапевтичного профілю.

Найбільше пропозицій роботи доступно у медзакладах:

Одеської області — 628 вакансій;
Львівської області — 543;
Дніпропетровської області — 448;
міста Києва — 417;
Київської області — 410.

За останні шість місяців заклади охорони здоров’я опублікували на порталі 898 нових оголошень. Найчастіше роботодавці шукають середній медичний персонал, працівників екстреної медичної допомоги та лікарів, які забезпечують базову і невідкладну допомогу пацієнтам.

Топ-10 найзатребуваніших вакансій у першому півріччі 2026 року

Найбільше оголошень за останні пів року розмістили за такими посадами:

сестра медична / брат медичний — 101 вакансія;
парамедик — 66;
лікар-терапевт — 48;
лікар-анестезіолог — 42;
лікар загальної практики — сімейний лікар — 36;
сестра медична / брат медичний-анестезист — 30;
сестра медична / брат медичний стаціонару — 27;
лікар-хірург — 23;
лікар-психіатр — 23;
лікар з медицини невідкладних станів — 22.

Окрім масових вакансій, медзаклади шукають і вузькопрофільних спеціалістів. На порталі є пропозиції для лікарів-генетиків, лікарів-сурдологів, лікарів-бактеріологів, біохіміків, ерготерапевтів, терапевтів мови і мовлення, а також лікарів фізичної та реабілітаційної медицини.

Єдиний портал вакансій створений для відкритого пошуку роботи у сфері охорони здоров’я. Вакансії розміщують самі заклади, тому інформація має залишатися актуальною для кандидатів.

Пошук роботи доступний за спеціальністю, регіоном або типом посади. Для подання заявки потрібно зареєструватися та авторизуватися за допомогою електронного підпису.

Які переваги має портал

Ключові переваги сервісу:

актуальність даних — медзаклади мають оприлюднювати інформацію про нову або звільнену посаду протягом 10 робочих днів з моменту її появи;
прозорість працевлаштування — вакансії доступні для різних категорій фахівців, зокрема випускників медичних університетів, інтернів і досвідчених лікарів;
зручний пошук — кандидат може фільтрувати пропозиції за регіоном, спеціальністю, рівнем зарплати або додатковими умовами, наприклад наявністю житла.