Фармацевт із Тернопільщини вибила собі заслужену пенсію через суд

Пенсійний фонд відмовив позивачці, яка все життя працювала в аптеці на посадах провізора, провізора-аналітика, провізора-технолога та завідувача, у призначенні пенсії за вислугу років через відсутність необхідного спеціального стажу.

Згідно з численними папірцями, загальний стаж позивачки складав 37 років 08 місяців 21 день, але стаж за вислугою років – нуль років.

В процесі розгляду з’ясувалося, що до стажу вислуги років не зарахували період з 01.08.1989 року по 30.06.2021 рік як працівнику охорони здоров`я.

Не збігалися дані трудової книжки позивача і довідок про заробітну плату. Зокрема, в записі про зарахування на посаду провізора-аналітика з 03.08.1990 знайшлася помилка в наказі, й також буди відсутні дані про перебування у декреті тощо.

Усі дослідженні записи про роботу позивача скріплені підписами завідувача аптеки №138, а запис №10 про звільнення — підписом завідувача Збаразької обласної комунальної центральної районної аптеки №26 та її печаткою. Це стало однією із підстав для відмови зарахувати до спеціального страхового стажу період роботи позивачки в аптеці №138. (По факту аптека №138 виявилася структурним підрозділом ЦРА №26.)

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначив, що право на пенсію за вислугу років мають, зокрема, працівники охорони здоров`я при наявності спеціального стажу роботи від 25 до 30 років за переліком, що затверджується у порядку, який визначається Кабміном, незалежно від віку.

Таким чином, період роботи позивача з 01.08.1989 по 06.09.2021 належить до спеціального стажу, наявність якого є основною умовою для призначення пенсії за вислугу років. Загалом, суд прийшов до переконання, що позовні вимоги фармацевта підлягають задоволенню повністю.