- Категорія
- Новини
Британська мережа підвищить своїм фармацевтам зарплати залежно від їхніх заслуг
- Дата публікації
- Кількість переглядів
-
348
Мережа Well Pharmacy, яка працює в Англії, Уельсі та Шотландії, заявила, що підвищить бонуси своїм фармацевтам після останнього перегляду зарплат, який традиційно проводиться щороку.
Мережа заявила, що «найкращі працівники» заслуговують на підвищення зарплати до шести відсотків, тоді як інші фармацевти отримуватимуть у середньому на чотири відсотки більше.
Таким чином, мінімальна заробітна плата нових кваліфікованих фармацевтів збільшиться до 44 000 британських фунтів стерлінгів плюс локальні надбавки.
Крім цього, Well Pharmacy заявила, що введе «на додаток до існуючих пільг, стимулів і виплат, пропонованих фармацевтам як частина їхнього загального пакета винагород» схему стимулювання, що дозволяє фармацевтам заробляти до 15% їхньої річної зарплати.
«Наша стратегія Destination Well забезпечує основу для нашого майбутнього з наміром випереджати ринок. Ця нова система бонусів призначена для того, щоб поділити винагороду за успіх наших фармацевтів. Нова схема також допомагає виконати нашу обіцянку того, щоб наші фармацевти відчували себе цінними, що важливіше зараз з огляду на трудові ресурси сектору та проблеми з фінансуванням», – заявив операційний директор мережі Луї Перч.
Well Pharmacy є найбільшим незалежним аптечним підприємством і третьою за величиною аптечною мережею у Великій Британії після Boots UK та Lloyds Pharmacy. Це також найбільша аптечна мережа в Уельсі.
