Уряд ухвалив постанову, яка ліквідує диспропорцію між зарплатами медпрацівників та їхніх керівників

Відповідне рішення Уряд ухвалив під час засідання сьогодні, 15 грудня. Чинності документ набуває з 1 січня наступного року. Про це повідомляє пресцентр міністерства охорони здоров’я України. 

Зазначається, що посадовий оклад керівника закладу охорони здоров’я не може перевищувати розмір середньої зарплати медпрацівників більше, ніж на 60 %. Крім того, керівники будуть зобов’язані диференціювати рівень заробітної плати працівників з урахуванням їхньої кваліфікації, обсягів, складності, відповідальності та умов виконуваної роботи.

Очільник МОЗ Віктор Ляшко зазначив, що на сьогодні розмір посадового окладу керівника може до 10 разів перевищувати мінімальний посадовий оклад лікарського складу колективу. На думку міністра, подібна ситуація демотивує колектив працювати далі. «Тому тепер керівники закладів охорони здоров’я будуть мотивовані вживати заходів для підвищення заробітної плати своїм працівникам», – сказав він.