Працівники мають скаржитися на своїх роботодавців через відсутність COVID-перевірок

Розпорядження Джо Байдена щодо обовʼязкової ковід-вакцинації працівників приватного сектора поставило непросте завдання перед Управлінням з охорони праці (OSHA), яке страждає від гострого дефіциту кадрів, особливо в інспекційній системі.

У рамках забезпечення нових розпоряджень держслужбовці збираються скористатися «послугами» рядових працівників компаній, які, як вони вважають, поспішатимуть заявити про недбайливе ставлення до вимог влади своїх роботодавців.

Річ у тому, що Управління з охорони праці не в змозі гарантувати дотримання нововведень через дефіцит співробітників, які повинні перевіряти компанії, які підпадають під дію директиви.

Тому чиновники очікують, що наймані працівники «власноруч» доноситимуть на своїх роботодавців, які забувають перевіряти їх на COVID.

Колишній начальник штабу OSHA Деббі Берковіц визнала, що держорган не має у своєму розпорядженні армії інспекторів, тому «якщо компанія порушує закон, OSHA покладатиметься на скарги робітників і представників профспілок».

Очікується, що співробітники, «занепокоєні безпекою на робочому місці», доноситимуть на своїх роботодавців, які допускають до колективу нещеплених чи непротестованих колег.