Разработка вакцины, вызовы пандемии, рост рынка — как реализует свою стратегию развития GSK Фарма Украина

Разработка вакцины, вызовы пандемии, рост рынка — как реализует свою стратегию развития GSK Фарма Украина

Трудности, связанные с пандемией, открыли множество возможностей как для отечественных, так и для иностранных производителей.

Об опыте компании GSK Фарма Украина рассказывает менеджер по внешним связям и коммуникациям Яна Сыроватка

В октябре 2020 GSK и Sanofi объявили о намерении предоставить 200 млн доз вакцины против COVID-19 для глобальной инициативы COVAX. Насколько оправданно и результативно подобное сотрудничество двух фармацевтических гигантов?

– С начала пандемии COVID-19 GSK пристально следит за ситуацией. Мы всесторонне поддерживаем глобальные усилия по борьбе с вирусом и исследуем все возможные способы помощи с использованием собственных научных разработок и опыта. Компания создает решения для борьбы с COVID-19, основываясь на четырех принципах: сотрудничество, глобальный подход, обеспечение доступа и готовность к пандемии.

GSK считает, что для противодействия пандемии одного типа вакцины мало, поэтому сотрудничает с несколькими организациями, которые разрабатывают перспективные вакцины против COVID-19. В сентябре 2020 руководительница компании GSK Эмма Уолмсли подписала с восемью другими фармацевтическими компаниями обязательство поддерживать целостность научного процесса в ходе исследований и разработки вакцин против COVID-19. Компания предоставляет партнерам доступ к уникальной адъювантной технологии GSK. Эта технология позволяет производить более доз с меньшим количеством антигена.

Три из этих общих вакцинных проектов — с компаниями Sanofi, Medicago и CureVac — находятся на разных стадиях клинических исследований. С 2021 GSK планирует произвести до 1 миллиарда доз адъюванта для обеспечения всех коллаборационных проектов с другими компаниями.

Мы стремимся, чтобы вакцины от COVID-19 получили все люди, которые в них нуждаются. В частности наш адъювант будет доступен для беднейших стран мира — как с помощью пожертвований, так и через сотрудничество с глобальными организациями, которые могут определить потребность и помочь с доставкой.

GSK и Sanofi уже подписали соглашения с правительствами США, Великобритании и Канады, а также с Европейской комиссией на поставке вакцины в случае, если она будет успешной. Кроме того, мы планируем предоставить значительную часть от общего количества доступных во всем мире поставок для глобального альянса доступа к вакцинам против коронавируса COVAX.

В декабре прошлого года GSK и Sanofi сообщили об отсрочке готовности вакцины на 4-й квартал 2021 года. На каком этапе находится разработка вакцины сейчас?

Наше сотрудничество позволило применить передовые технологии двух крупнейших вакцинных компаний в мире по разработке вакцины против COVID-19. Вакцина-кандидат от Sanofi была объединена с уникальной адъювантной технологии GSK. В декабря 2020 года была опубликована обновленная информация клинического испытания фазы 1/2. В феврале 2021 компании начали новое клиническое испытание фазы 2. Все решения принимаются, опираясь на науку и данные. Приоритетной задачей для нас является глобальный доступ к вакцинам против COVID-19. Надеемся, что к концу 2021 вакцина будет доступна для населения, и люди в странах с низким уровнем дохода смогут ее получить через механизмы, обеспечивающие справедливый доступ.

GSK

GSK — один из мировых лидеров в разработке и производстве вакцин. Не секрет, что в Украине в последние 15-20 лет углубляется кризис доверия к вакцинации в целом. Как на эти вызовы реагирует компания и должны ли производители вакцин участвовать в просветительских кампаниях о важности вакцинации?

– Последние годы показали, что положительно повлиять на ситуацию можно только совместными усилиями государства, специалистов здравоохранения и социально ответственного бизнеса. А при поддержке медиа такая просветительская деятельность помогает искоренять мифы, распространенные из-за нехватки достоверной и научно обоснованной информации. Эти усилия уже демонстрируют хорошие результаты и способствуют повышению охвата плановой вакцинации в Украине.

Наша компания уже более 15 лет регулярно реализует информационно-образовательные инициативы для специалистов здравоохранения и пациентов. Например, для повышения осведомленности населения Украины о важных аспектах вакцинации был создан уникальный ресурс moi-privivki.com, содержащий инновационный электронный калькулятор для расчета персонального графика вакцинации. Для СОЗ (специалистов здравоохранения — ред.) Реализуются образовательные инициативы о современных методах терапии и профилактики вакциноуправляемых заболеваний. Кстати, их мы проводим и в коллаборации с профессиональными врачебными ассоциациями и высшими учебными заведениями. Осуществлено большое количество активностей, которые помогли врачам разных специальностей разобраться в современных медицинских стратегиях иммунопрофилактики. Могу назвать проект «Вакцинация в практике семейного врача», Вакцинные Саммиты, сотни научно-практических конференций и мастер-классов во всех регионах Украины. Для СМИ также были реализованы интересные проекты — это и Медицинская школа журналистики и пресс-тур на производство вакцин, и образовательные онлайн-мероприятия для СМИ.

Наши многолетние образовательные и информационные инициативы по ценности вакцинации были признаны лучшим проектом 2018 года, и компания впервые в истории GSK Украина была удостоена премии «Панацея».

Ресурсы системы здравоохранения пока направлены прежде всего на борьбу с пандемией COVID-19. Поэтому в Украине, как и во многих странах мира, наблюдается снижение показателей охвата рутинной вакцинацией. Перед медицинской системой сейчас стоит важная и ответственная задача: несмотря на пандемию COVID-19, обеспечить эффективную иммунизацию для предотвращения вспышек опасных вакциноуправляемых инфекций. Поэтому GSK Украины в течение 2020 года продолжала информационно-образовательные инициативы о необходимости плановой иммунизации. Этой теме также было посвящено онлайн-мероприятие для медиа «Вакцинация для всех: новые вызовы и возможности», посвященное Всемирной неделе иммунизации.

В продолжение темы образования вспомним работу компании по ознакомлению медицинского персонала, врачей, фармацевтов и провизоров с актуальной научной информацией в медицинской отрасли. Такая информационно-образовательная инициатива компании несколько лет назад переросла в запуск «Медицинского дайджеста». Помогают ли подобные каналы коммуникации доносить актуальную информацию? Какие формы общения с работниками медицинской отрасли практикуете сейчас?

– Донесение актуальных данных врачам является для нас задачей не менее важной, чем повышение уровня осведомленности пациентов. При поддержке GSK в Украине на регулярной основе проводятся специализированные мероприятия с участием ведущих национальных и международных экспертов, освещающих современные подходы к профилактике вакциноуправляемых заболеваний, специфики терапии респираторных, урологических, дерматологических заболеваний, рационального использования антибиотиков. 

Цель нашего взаимодействия со специалистами и организациями здравоохранения — это в первую очередь распространение знаний и повышение доступности новых данных о заболеваниях, диагностика и лечение. Чтобы реализовать эту задачу, компания регулярно инвестирует в новые способы взаимодействия с медицинским сообществом. Это, прежде всего, образовательные проекты. Мы проводим вебинары и конференции по различным терапевтическим направлениям, запустили информационно-сервисный веб-ресурс «Мои прививки», проект «Медицинский дайджест». Врачи могут ознакомиться с инструкциями по применению рецептурных лекарственных средств и вакцин GSK на специализированном онлайн-ресурсе. 

Мы считаем, что сотрудничество и партнерство фармацевтических компаний и медиков должено быть максимально прозрачным. Это в интересах медицинской науки и пациентов. GSK была первой фармацевтической компанией, которая повысила прозрачность данных о клинических исследованиях, задекларировала поддержку пациентских организаций и отменила индивидуальные планы продаж для медицинских представителей. Компания прекратила оказание прямой финансовой поддержки сотрудникам здравоохранения для участия в медицинских конгрессах и выплаты внешним СОЗ за чтение лекций о рецептурных препаратах компании и вакцинах для аудитории, которая может назначать или влиять на назначение и отпуск лекарственных средств. В то же время наше сотрудничество с медицинским сообществом по обеспечению доступа к актуальной медицинской информации остается активным, в частности с помощью цифровых технологий и онлайн-приложений.

2020-й запомнился нам как начало глобального экономического кризиса. Но пришлось столкнуться не только с трудностями, вероятно, были и успехи?

– GSK работает в более чем 150 странах мира, в шатате компании – более 95 000 сотрудников. Мы производим и поставляем около 7 миллиардов упаковок лекарственных средств и вакцин ежегодно. В третьем квартале 2020 года в разработке GSK находилось 40 новых лекарственных средств и 18 новых вакцин. GSK не планирует на этом останавливаться и всегда будет работать для достижения цели — помогать людям делать больше, чувствовать себя лучше, жить дольше.

Несмотря на сложный экономический период, GSK продолжает демонстрировать стабильную производительность, коммерческую эффективность и конкурентоспособность. Мы успешно реализуем долгосрочные стратегические приоритеты — Инновации, Результативность и Доверие. В 2020 году GSK Украина успешно достигла запланированных финансовых показателей. GSK Фармасьютикалс Украина входит в топ-10 иностранных компаний по объему бизнеса в денежном эквиваленте. Мы стремимся быть лидером в сфере вакцин, а также в респираторном и антиинфекционном направлениях.

Среди основных достижений 2020 года я бы выделила следующие инициативы: 

●     все поставки наших препаратов и вакцин в 2020-м были своевременными, непрерывными и в запланированном объеме, несмотря на множество регуляторных и законодательных изменений, которые вводились правительством в ответ на пандемию;

●     2019 и 2020 в ответ на вспышку кори в Украине мы доставили через международную организацию ЮНИСЕФ более 2,5 миллионов доз комбинированной вакцины производства GSK против кори, краснухи, паротита. Также в этот период выполнили обязательства по поставкам через ПРООН орфанных препаратов для лечения пациентов с легочной гипертензией;

●     нам удалось сохранить рабочие места и обеспечить максимально безопасный и комфортный уровень выполнения рабочих задач нашими сотрудниками, быстро адаптируясь к реалиям пандемии;

●     по результатам ежегодного опроса работников, индекс вовлеченности сотрудников составил 92%, что является самым высоким показателем за последние пять лет. А в опросах по программам здоровья и благосостояния мы достигли 96% положительных отзывов (что на 13% выше показателей 2019-го) — во многом благодаря разнообразным проектам, реализуемым в Украине в рамках направления «Чувствуй себя хорошо» (Feel Good) корпоративной концепции «Современный Работодатель» (Modern Employer).

2020 GSK Украина вошла в список лучших работодателей страны по версии Украинского индекса корпоративного равенства, является важным признанием наших усилий на пути становления GSK как современного работодателя (Modern Employer).

Если говорить глобально, то как вы оцениваете позиции компании в Украине по сравнению с другими странами? Какое значение в деятельности компании занимает именно украинский фармацевтический рынок?

– В Украине GSK представлена двумя подразделениями: GSK Pharmaceuticals и GSK Consumer Healthcare со штатом более 400 сотрудников. Препараты GSK уже более 25 лет поставляются в Украину как для розничного сегмента, так и для обеспечения национальных программ МЗ Украины. Рынок лекарственных средств в Украине — один из самых динамичных по скорости роста. Ежегодно он увеличивается на 15-20% в гривневом эквиваленте.

GSK Фарма Украина демонстрирует достойные бизнес-результаты по сравнению с другими странами. Например, по темпам прироста вакцин частного рынка Украины демонстрирует очень хорошие результаты. Несмотря на непредсказуемость среды, руководство региона видит дальнейшее развитие бизнеса GSK Украины. 

В течение последних нескольких лет на государственном уровне были предприняты очень важные инициативы по реформированию системы здравоохранения: это и введение программы реимбурсации, и реформирование системы закупок лекарственных средств и внедрение программы медицинских гарантий, утверждение стратегии иммунизации, и возможность использования договоров управляемого доступа инновационных продуктов. Такие инициативы должны положительно повлиять на цивилизованное развитие бизнеса фармацевтических компаний в нашей стране. GSK поддерживает реформы, и мы рады внести свой вклад в развитие прогрессивной современной системы здравоохранения в Украине на благо пациентов.

Какие направления деятельности будут приоритетными в этом году? Какие планы и задачи ставите перед собой, особенно учитывая вызовы пандемии и финансового кризиса в стране?

– Приоритетной для нас остается непрерывность поставок и доступа пациентов Украине к препаратам GSK. Ведь на время пандемии заболевания не исчезают. 

В 2021 GSK Украина будет продолжать реализацию глобальной стратегии компании: стать самой результативной фармкомпанией в 3-х терапевтических направлениях: антибиотики, респираторные продукты и вакцины.

В 2020 году во многих странах мира наблюдалось снижение показателей охвата вакцинацией в пределах рутинной педиатрической вакцинации. В Украине процент вакцинированных снизился по сравнению с 2019 годом в 2-3 раза. Такие данные приводит Центр общественного здоровья МЗ. Эксперты всего мира и Украины подчеркивают, что любые прерывания рутинной вакцинации, даже на короткий период, угрожают ростом числа случаев вакциноуправляемых заболеваний с тяжелым течением. А это создает дополнительную нагрузку на систему здравоохранения и грозит снижением способности государства предоставлять оперативную и качественную медицинскую помощь в достаточном объеме во время пандемии COVID-19.

Мы осознаем исключительную важность вакцинации как в целом, так и в условиях пандемии COVID-19. Поэтому GSK продолжает прилагать усилия по информированию о важности соблюдения календаря вакцинации в период пандемии, а также по обеспечению стабильного доступа к качественным лекарственным средствам и вакцинам во всех странах мира, в том числе и в Украине. Компания постоянно следит за развитием ситуации и принимает все возможные меры для защиты здоровья работников, медиков и пациентов.

Планируете ли вы в ближайшее время расширять портфель компании и в каких сегментах? Каких новинок стоит ждать в 2021-м?

- В третьем квартале 2020 GSK заявила, что глобально в разработке находятся 58 новых медицинских препаратов. Среди них лекарственные средства для терапии онкологических и респираторных заболеваний, лечение ВИЧ-инфекции, а также 18 новых вакцин.

В Украине мы планируем подать на регистрацию вакцину против менингококка типа В для защиты от очень опасной инфекции, которая уносит жизни детей и взрослых.

И, конечно же, мы будем продолжать все активности по повышению осведомленности о современных методах диагностики и лечения бронхиальной астмы, ХОБЛ, о принципах рациональной антибиотикотерапии и стратегии иммунизации.

В 2017 эксперты нашего портала назвали GSK наиболее открытой и прозрачной фармкомпанией во взаимодействии со средствами массовой информации. Это предполагает готовность открыто говорить как о своих успехах, так и о поражениях. Вы можете определить самые яркие и сложные моменты в прошлом году?

– Самым большим вызовом 2020 года, которым мы успешно управляли, стала пандемия COVID-19. Она сделала 2020 периодом вызовов и испытаний как на персональном уровне, так и для бизнеса. Фармацевтической отрасли пришлось реагировать и быстро принимать решения для обеспечения непрерывности бизнес-процессов, доступности необходимых лекарственных средств на рынках, разработка новых препаратов, поддержки пациентов, медицинского сообщества, работников.

В Украине GSK осуществила все возможные меры для защиты здоровья работников, медработников и пациентов. Мы задействовали цифровые инструменты, чтобы обеспечить проведение важных информационно-образовательных активностей в онлайн-режиме. В течение 2020 го года препараты производства GSK регулярно поставлялись без задержек и были доступны в Украине в запланированном объеме. Также компания присоединилась к инициативе благотворительного фонда «Пациенты Украины», благодаря которой тысячи медиков были обеспечены средствами индивидуальной защиты от COVID-19.

Насколько можно понять из ежегодных отчетов, важной составляющей ведения бизнеса для компании GSK является корпоративная социальная ответственность. Как она реализуется в украинском подразделении компании? Влияет ли финансовый кризис на участие компании в социально ориентированных программах?

– Социальная ответственность является основой ведения бизнеса для всех представительств нашей компании. Кроме уже упомянутой помощи медицинским работникам в течение первых месяцев карантина, было немало других инициатив. Например, благодаря глобальному проекту ViiV Healthcare по помощи людям с ВИЧ в период пандемии, в июне 2020- го общественная организация подростков, живущих с ВИЧ в Украине — Teenergizers — получила грант для развития проектов организации.

 У сотрудников GSK Украины есть возможность приобщиться к многочисленным глобальным благотворительным инициативам компании. Orange United Activities — это сбор средств в пределах коллаборации с благотворительной организацией Save the Children для спасения жизней миллионов детей во всем мире. Программа Pulse объединяет проекты, направленные на улучшение качества жизни и доступности медицинской помощи в различных уголках планеты. Акция Orange Day предлагает работникам ежегодно посвятить один рабочий день волонтерству, а именно помощи некоммерческим организациям: благотворительным фондам, волонтерским и пациентскими организациям. Так, например, в рамках акции Orange Day 2020 42 сотрудника GSK Украины из Киева, Харькова и Николаева помогли благотворительным организациям в благоустройстве и уборке территории. Также работники GSK Украина не остаются в стороне, когда необходима адресная волонтерская помощь или фандрайзинговая активность. Многие наши коллеги участвуют в благотворительных марафонах, становятся донорами, делают персональные взносы в лечение онкобольных детей и на развитие детей, родившихся с синдромом Дауна.

GSK стремится действовать ответственно и обеспечивать интеграцию своих ценностей в культуру и принятие решений. Миссия и ценности всегда в основе всего, что компания делает не только для пациентов и медиков, но и для собственных работников. Это подтверждается результатами регулярного опроса сотрудников GSK. По итогам такого опроса, проведенного в мае 2020 года, 92% наших работников в Украине гордятся, что работают в GSK.

Украинский рынок фармпрепаратов в темпах роста значительно опережает мировой рынок медикаментов. Как можно обозначить проблемы и перспективы конкурентоспособности продукции на внутреннем и на внешнем рынках?

– 2020год был особенным для всех отраслей во всех странах мира. В мировой фармацевтической индустрии сейчас можно отметить расширение портфеля лекарственных средств и увеличение спроса на некоторые группы препаратов в связи с пандемией.

Особенностью украинского фармрынка является доминирование розничного сегмента над госпитальным, который занимает долю 87% в денежном эквиваленте, а также 89% — в упаковках (по данным IQVIA). А это значит, что львиную долю лекарственных средств украинцы покупают в аптеках за собственные средства. Тренды розничного сегмента фармрынка Украины в 2020-м скорее всего отражают панические настроения населения в связи с Коронавирусной инфекцией, привычку к самолечению и недостаточное покрытие пациентов лекарственными средствами, которые закупаются за государственный счет.

Поскольку в основе деятельности GSK всегда первое место занимают интересы пациента, компания считает, что совершенствование регуляторной среды является жизненно необходимым условием для развития конкурентного фармацевтического рынка в Украине. Мы верим, что доступ к лекарственным средствам мог бы значительно улучшиться, если бы были установлены понятные, прозрачные, предсказуемые правила для всех игроков рынка. По меньшей мере речь идет о доступе современных комбинированных препаратов в систему реимбурсации (программа «Доступные лекарства») и систему закупок лекарственных средств за государственные средства.

Также для инновационных фармкомпаний важны наличие долгосрочной государственной стратегии развития системы здравоохранения, инвестиции в систему здравоохранения и сбалансированные законы в сфере интеллектуальной собственности в Украине, которые дают равные конкурентные возможности для генерических и инновационных производителей.

В Украину мы по прежнему планируем поставлять современные лекарственные средства и вакцины для эффективной терапии и профилактики заболеваний. Важно отметить, что несмотря на все сложности операционной деятельности в условиях пандемии, GSK продолжает бесперебойные поставки жизненно важных ЛС и вакцин для пациентов Украины.

Интересно было бы поговорить о разработке собственных медицинских препаратов — есть для этого потенциал научный, технический, технологический и финансовый?

– Создание нового лекарственного средства — это длительный и сложный процесс, требующий штата висококвалифицированных работников и значительных инвестиций, которые исчисляются сотнями миллионов евро. Может потребоваться от 10 до 30 лет, чтобы перейти от идеи в исследовательской лаборатории через клинические исследования к лекарственному средству, которое получило одобрение регуляторных органов в конкретной стране. Применение новейших технологий компании GSK в наши дни позволяет нужным молекулам сократить долгий путь от исследовательской лаборатории в аптеку. Скажем, мы активно используем возможности искусственного интеллекта в CRISPR технологиях, в реверсивной иммунологии. Ярким примером такого «ускорения» через объединение научного потенциала и использование новейших технологий многих компаний стало создание в кратчайшие сроки вакцин против COVID-19. 

Инвестиции в новые технологии и цифровую трансформацию имеют большой потенциал. Например, сейчас GSK ведет исследования в новой научной отрасли — биоэлектронной медицине, основанной на использовании миниатюрных имплантированных устройств вместо традиционных таблеток и инъекций.

Ольга Бабчук

Фото предоставлено пресс-службой компании

Похожие материалы