Выплаты 11 топ-менеджерам компании "Фармак" выросли на 60% и достигли рекордных 116 млн грн

Выплаты 11 топ-менеджерам компании "Фармак" выросли на 60% и достигли рекордных 116 млн грн

По итогам 2016 года компания "Фармак" существенно увеличила выплаты генеральному директору Филе Жебровской и ведущему управленческому персоналу.

Генеральный директор ПАО "Фармак" Филя Жебровская и 10 членов Совета директоров в 2016 году получили от компании рекордную сумму – 116 млн грн.

Аналогичный показатель за 2015 год составил 72 млн грн. Таким образом, компания увеличила выплаты Филе Жебровской и Совету директоров на 60% – на 43,5 млн грн.

Годом ранее выплаты топ-менеджменту тоже существенно выросли: в 2015 году рост выплат составил 53% по сравнению с 2014 годом (+25 млн грн). В предыдущие годы выплаты увеличивались более скромными темпами: 15-17% роста ежегодно.

Информация о выплатах топ-менеджменту содержится в отчетности ПАО "Фармак" по международным стандартам за период 2012-2016 гг. Практика публикации такой финансовой отчетности в Украине, как правило, связана с требованиями крупных международных кредиторов. Для ПАО "Фармак" таким кредитором бесспорно является Европейский Банк реконструкции и развития (ЕБРР), сумма кредита которого на конец 2016 года составила 14 млн евро.

Кстати, полученные многомиллионные кредитные транши от ЕБРР устанавливают ограничения на выплату дивидендов акционерам ПАО "Фармак". Конечным бенефициаром и контролером "Фармака" является Филя Жебровская. Именно поэтому суть требования ЕБРР ограничивать выплаты акционерам сведена на нет – ведь Филя Жебровская не только акционер, но и генеральный директор, а значит, может увеличивать выплаты себе как топ-менеджеру.

В 2016 году выплаты топ-менеджменту компании "Фармак" состояли из 78 млн грн вознаграждения (зарплата и пр.) и 38 млн грн роялти. При этом, основной рост выплат наблюдается в разделе "вознаграждения" – с 43 млн грн до 78 млн грн, почти в 2 раза.

Похожие материалы