UCB кардинально реформує менеджмент

UCB кардинально реформує менеджмент

Згідно з оновленими даними компанії, UCB трансформує свою команду керівників, «аби краще відповідати своїм зобов’язанням щодо зростання та інновацій, а також краще реагувати на динамічний зовнішній ландшафт галузі охорони здоров’я».

Бельгійська фармацевтична компанія оголосила про відставку головного медичного директора Айріс Льов-Фрідріх (Iris Loew-Friedrich), яка відбудеться «пізніше у 2024 році». Льов-Фрідріх приєдналася до команди UCB у 2006 році та обіймала там посаду головного медичного директора протягом останніх 16 років.

А от головний директор зі сталого розвитку Дхавалкумар Патель (Dhavalkumar Patel) залишить компанію вже у червні. Пателя змінить очільник британського дослідницького відділу Алістер Генрі (Alistair Henry), стаж роботи якого в фармгалузі налічує 26 років. Він приєднався до UCB в 2017 році після десятиліття роботи в Novartis.

Посаду головного комерційного директора отримав Еммануель Кеймаекс (Emmanuel Caeymaex), який у березні відсвяткував 30-річчя роботи в UCB. Останнім часом він працював керівником відділу імунології та головою американського підрозділу.

Зі складу правління вийде Фіона дю Монсо (Fiona du Monceau), яка має після цього стати виконавчим віце-президентом по роботі з пацієнтами. Вона перейшла до UCB з Eli Lilly у 2014 році. У 2020-2023 роках дю Монсо обіймала посади фінансового та головного операційного директора в фламандській біотехнологічні компанії ExeVir.