ЕВА описала модель «економічного бронювання»: у скільки обійдеться кожний «заброньований» працівник

Як пояснюється, «щоб перенести мобілізаційне навантаження на тіньову частку економіки», у зазначеному комітеті придумали модель «економічного бронювання» співробітників, згідно з якою бізнесу гіпотетично дозволять забронювати до 50% від військовозобов’язаних співробітників.

Умова бронювання: відсутність податкових боргів та сплата військового збору на кожного працівника по формулі: 1,5% від зарплати + фіксована ставка у розмірі 20 тисяч гривень на місяць. При цьому, як додає ЕВА, стратегічні підприємства залишаються під дією Постанови №76.

Асоціація також описала процес «бронювання» у трьох етапах.

1. Сплата збору. Підприємство вносить відомості про працівників на електронному порталі, надає квитанцію про сплату збору, у випадку ФОП – довідку про рух коштів.
2. Верифікація. Фіскали в онлайн режимі підтверджують відсутність заборгованості, відбувається онлайн-перевірка особи заброньованого. Людина отримує жовтий QR код, що підтверджує процедуру бронювання. Протягом 60 днів необхідно оновити власні дані в ЦНАП для валідації бронювання.
3. Апдейт даних. «Заброньований» відвідує ЦНАП, де оновлює дані та валідує бронювання. Кожен «заброньований» отримує зелений QR код, що підтверджуватиме його новий статус.

Як заявила ЕВА, модель поширюється на всіх найманих працівників та ФОП – за винятком «дефіцитних ВОС». Компанія зможе самостійно обрати, яких працівників забронювати, хоча виїзд за межі України їм все одно буде заблоковано. Крім того, для ФОП діє додаткова вимога: подання довідки про наявність обороту на суму, не менше вартості 3 місяців бронювання для підтвердження реальної активності.