Фармацевти сперечаються з колишнім роботодавцем через виплати при звільненні

Асоціація захисту фармацевтів (PDA) заявила, що вивчає випадки звільнення приблизно сотні фармацевтів – раніше вони були зайняті у філіях LloydsPharmacy, що базуються у супермаркетах Sainsbury.

Згідно з повідомленням організації, члени PDA, які працювали в аптеках Sainsbury, коли вони були куплені LloydsPharmacy у 2015 році, звернулися до неї після того, як кілька співробітників сказали, що їх звільняють через закриття точок у торговельній мережі. Заявники претендували на розширені вихідні допомоги, але такі нібито належали лише співробітникам, у яких ці умови були прописані у трудовому договорі спеціально.

Але, згідно з твердженням PDA, на момент коли Sainsburyʼs продала 281 аптеку компанії Celesio, тодішній материнській компанії LloydsPharmacy, до 2015 року всі 2500 співробітників, переведених у мережу згідно із законом TUPE, мали право на розширений пакет при звільненні – і це цінна перевага перейшла їх нової роботи в LloydsPharmacy, незалежно від того, чи було це прописано в їх трудовому договорі чи ні».

ʼБагато колишніх співробітників Sainsbury продовжували працювати в тих же аптеках, віддано вносячи свій внесок у бізнес LloydsPharmacy і вірячи, що у разі звільнення вони принаймні отримають розширені пільги, які їм належалиʼ, — заявила PDA.

У розмові з Pharmacy Network News глава PDA Пол Дей повідомив, що ця історія може закінчитися тією чи іншою формою судового позову, але його сторона вважає за краще, щоб LloydsPharmacy заплатила відразу.

ʼМи закликаємо вище керівництво LloydsPharmacy подумати над цим і виплатити тим співробітникам Sainsbury, які наразі звільняються, пільги, які їм належатьʼ, — заявив Дей.