Забезпечення ринкової зарплати медикам має бути пріоритетом для кожного керівника медустанови – Ляшко

Як зазначили у відомстві, вже на цьому тижні НСЗУ має завершити контрактування лікарень на цей рік. І це означає, що кожний медзаклад отримає інформацію про обсяги фінансування за програмою медичних гарантій у 2022 році, і матиме розуміння, який відсоток коштів буде направлено у фонд оплати праці. 

У МОЗ підкреслюють, що лікарні, які будуть неспроможні нарахувати зарплату у встановлений Урядом рівень – 13 500 та 20 000 гривень, – отримають дофінансування за окремим механізмом. 

Однак очільник МОЗ зауважив, що ті медзаклади, які намагатимуться штучно формуватимуть заборгованість для отримання додаткових коштів з бюджету, – нестимуть відповідальність. Зокрема, його відомство ініціюватиме проведення Держаудитслужбою перевірки кожної лікарні, яка у своїх звітах декларуватиме неспроможність виплатити нову базову зарплату. Перевірки торкнуться й тих медустанов, які матимуть значні залишки грошей на своїх рахунках, але при цьому не будуть спрямовувати їх на зарплати медиків.

Ляшко попередив, що МОЗ детально перевірятиме, скільки той чи інший медзаклад отримав коштів від Національної служби здоров’я України та який відсоток від цієї суми було спрямовано на заробітну плату. «Гідне фінансове забезпечення працівників – має бути пріоритетом №1 для кожного керівника медустанови», – підкреслив міністр. 

Нагадаємо, що 12 січня Уряд ухвалив рішення щодо підвищення заробітних плат медикам. Відтепер її розмір за повністю виконану місячну норму праці складатиме: лікарям не менше 20 тисяч гривень, фахівцям з базовою вищою і неповною вищою медичною освітою – на рівні не менше 13,5 тисяч гривень. 

Слід зазначити, що указ про встановлення нового орієнтиру мінімального рівня оплати праці медикам Президент України підписав у червні минулого року.