МОЗ обдумує провести гендерний аудит в медичних закладах

«Гендерні компетенції є дуже важливими серед медичних працівників. Ми прагнемо зробити комплексний гендерний аудит в медичних закладах. Це дозволить нам побачити усі прогалини та сфокусуватися на них, впроваджуючи конкретні інтервенції з підвищення гендерних компетенцій серед медичних працівників та фахівців, що формують політики у сфері охорони здоров’я», — заявила Слободніченко. 

За її словами, наразі МОЗ посилює роботу над гендерною складовою. Зокрема, в рамках формування стратегії охорони здоров’я до 2030 року напрацьовуються конкретні цілі та завдання щодо поліпшення гендерних компетенцій та рівних прав у доступі до медичної допомоги, які будуть закладенні до 3-річного плану реалізації: 

Профільна заступниця переконана, що необхідно посилювати розвиток гендерних компетенцій також і серед студентів-медиків, щоб нова генерація лікарів та медичних працівників ще на етапі кваліфікованої підготовки засвоювала необхідні навички та позбавлялася гендерних стереотипів. Як зазначила Клара Бастардес Торт, гендерна менеджерка ЮНІСЕФ, в рамках їх роботи з Міністерством освіти та науки нині відбувається детальний гендерний аудит університетських програм та освітньої літератури закладів вищої освіти. Цей досвід варто поширити й на заклади медичної освіти, що підпорядковуються МОЗ.