Ляшко вказав критерії неефективної роботи лікарні

Ляшко вказав критерії неефективної роботи лікарні

Нагадуючи про право очільників медичних закладів преміювати своїх співробітників, міністр охорони здоровʼя також окреслив межі таких витрат.

Як раніше повідомлялося МОЗ, гарантії з виплати базової заробітної плати поширюватимуться на медустанови, які уклали договори з НСЗУ щодо Програми медичних гарантій.

При цьому фонд оплати праці з нарахуваннями за поточний місяць не повинен перевищувати 85% доходу, одержаного у поточному місяці, з урахуванням накопичених залишків.

«Оптимально, коли медична установа спрямовує до фонду заробітної плати близько 70-85% свого загального бюджету. Медустанови повинні мати кошти на покриття ліків, харчування, розвиток лікарні. Тоді ми можемо бути впевнені, що лікарня працює ефективно та надає якісні та безоплатні послуги українцям», – заявив міністр охорони здоровʼя.

У звʼязку з цим Віктор Ляшко заявив, що медичні заклади, які 100% свого бюджету витрачають на виплату зарплат, не мають ресурсу на закупівлю ліків та медвиробів, отже, ці витрати лягають на плечі пацієнта.

«Таким чином, неефективні лікарні можуть порушувати головне право пацієнта на отримання безоплатної та якісної медичної допомоги, що суперечить договору із НСЗУ. Зокрема, у 2023 році проводитимуться моніторинги якості та безкоштовного надання медичної допомоги», – зазначили у МОЗ.