У МОЗ стверджують, що окремо розглядають кожну скаргу від медиків, які надходять на гарячу лінію

Йдеться про випадки, коли керівники медзакладів, аби не виплачувати новий рівень зарплати лікарям та медсестрам, суто формально переводять їх на неповний робочий день. 

Про це заявив заступник міністра охорони здоровʼя Олексій Яременко в ефірі «Сніданку з 1+1», і попередив, що такі незаконні випадки «економії» на працівниках обовʼязково матимуть наслідки для керівників медзакладів.

Яременко назвав неприпустимим переведення працівників на 0,5 чи 0,75 ставки без зміни умов праці, коли люди отримують менше, але змушені працювати повний робочий день. 

Заступник міністра розповів, що у МОЗ створили кілька механізмів для звернення медиків у разі порушення їх трудових прав: 

• гаряча лінія на базі МОЗ,
• медична профспілка,
• Державна служба з питань праці. 

«Ми дали лікарям кілька варіантів для звернень, аби кожен міг обрати максимально зручний шлях. Тому сьогодні медики мають різні можливості, аби відстояти своє право на гідну заробітну плату», – сказав Яременко. 

Він зауважив, що МОЗ в окремому порядку розглядають кожну скаргу від медпрацівників, які надходить на гарячу лінію, і в черговий раз запевнив, що перевірятимуть медзаклади, щодо яких надходять скарги.

У МОЗ, за словами Яременка, готують звернення до Уряду з проханням надати доручення Державній службі України з питань праці для здійснення позапланових перевірок за дотриманням трудового законодавства в медустановах.

Медзакладам, які не можуть з власного бюджету забезпечити медикам підвищену заробітну плату, дофінансують, але пакет видаватиметься терміном на 6 місяців. 

Нагадаємо, з початку року Уряд підвищив медпрацівникам рівень заробітної плати.