кадровые вопросы

Изменения в правилах выплаты компенсаций позволят на 25% увеличить переменный процент от зарплаты специализированных торговых представителей в зависимости от их успехов. Оставшиеся 75% останутся фиксированными.

Американское издание Pharmacy Times опубликовало перечень нетрадиционных вариантов развития карьеры фармацевта – их по тем или иным причинам выбирают специалисты, которых не устраивает «стерильная» атмосфера аптеки или клиники.

В Польше ночные аптеки превратились для их хозяев в головную боль: доходы минимальные, а проблем с персоналом не оберешься. Поэтому многие владельцы переводят их в режим работы до 24 часов.

Проблема поиска идеального персонала в аптеку не теряет актуальности, несмотря на многочисленные  сайты по подбору профессионалов, полезные группы в соцсетях и агентства по найму. Стоит ли говорить о том, что задача эта практически неразрешима?

Как получить максимальную отдачу от «хронологических» инвестиций? Ответить на вопрос поможет осознание того, сколько стоит один ваш час. А также один час каждого вашего сотрудника, ведь практически от любого из них зависит ваша рентабельность.

Дефицит фармперсонала на Украинском рынке усиливается, работодателям приходится прилагать все больше усилий, чтоб привлечь и удержать персонал.

Насколько работодатель сегодня готов по достоинству оплачивать работу медицинских представителей и фармацевтов? Мнения разделились…

Как профессия фармацевта отражается на семейных отношениях? Почему среди провизоров в основном преобладют женщины? Как фармацевтика объединяет судьбы, а успешный брак способствует карьере: откровения из первых уст.

Многие пациенты и биотехнологические компании сожалеют о «преждевременном» уходе главы FDA Скотта Готлиба, давшему зеленый свет выходу многих генериков и биосимиляров. Будет ли его преемник продолжать прежнюю стратегию?

Какую зарплату сегодня работодатели Украины готовы предложить фармацевтам, провизорам и фармацевтическим представителям? Мы собрали данные ведущих сайтов по трудоустройству.

Sanofi, учредила новую должность диджитал-директора, ее занял главный медицинский директор Sanofi Амит Натвани.

Бытует мнение, что аптечный бизнес выгоден сам по себе. Но Георгий Шейко, гендиректор «Суматра ЛТД», в которую входит сеть «Космо», делает оговорку: таковым он будет только при выверенной организации бизнес-процессов и правильной мотивации персонала.