В Украине запустили портал вакансий для медиков, минимизирующий коррупцию

В Украине запустили портал вакансий для медиков, минимизирующий коррупцию

В Украине начал функционировать единый портал вакансий для медицинских работников, где собраны все открытые вакансии в государственных и коммунальных учреждениях здравоохранения.

Инициатива также предусматривает возможность привлечения частных медицинских учреждений в будущем. Этот портал позволяет медицинским учреждениям размещать объявления об открытых вакансиях, а специалистам здравоохранения искать работу, подаваться на выбранные позиции и отслеживать результаты конкурсов. Использование платформы бесплатно для всех пользователей.

Преимущества портала:

  • Простота использования: унифицированная система представления информации.
  • Фильтрация вакансий: поиск можно настроить по области, городу и должности.
  • Подробная информация: вакансии включают сроки поиска, требования к кандидатам, размер зарплаты и преимущества.

Кто может воспользоваться порталом?

Основная аудитория – это медицинские работники, фармацевты, реабилитологи, клинические психологи и специалисты немедицинского образования, работающие в сфере здравоохранения. Портал автоматизирует процесс поиска работы, подачи заявок и отслеживания их статуса, что значительно упрощает трудоустройство.

Для руководителей медицинских учреждений платформа позволяет быстро закрыть кадровые потребности и привлечь квалифицированных специалистов.

Проверка информации:

К порталу уже присоединились более 2400 государственных и коммунальных медицинских учреждений. В настоящее время размещено несколько тысяч актуальных вакансий. Больше всего вакансий опубликовано во Львовской, Одесской и Киевской областях, а лидером по количеству зарегистрированных учреждений стала Днепропетровская область.

Дополнительные преимущества:

  • Меньше времени и усилий на поиск работы.
  • Планирование потребностей специалистов: портал поможет определять количество необходимых медицинских кадров и корректировать планирование обучения в государственных учреждениях.
  • Минимизация коррупционных рисков: благодаря прозрачному отбору специалистов через портал значительно уменьшается риск коррупции при трудоустройстве и в медицинских коллективах.

Отзывы пользователей:

Светлана Бигай, координатор здравоохранения Кировоградской области, отмечает быстрый результат: «С помощью портала мы смогли найти работу для внутренне перемещенного лица — лаборантки. Благодаря ресурсам платформы она успешно работает в одном из медицинских учреждений».

Екатерина Киричук, начальница отдела кадров КНП «Раздельнянская многопрофильная больница», добавляет: «Портал помогает людям, которые из-за войны вынуждены покидать дома, найти работу дистанционно. Люди переезжают в города, где уже гарантированно работают и стабильна заработная плата».

Запуск портала является важным шагом по упрощению процесса трудоустройства медицинских работников и улучшению кадровой ситуации в системе здравоохранения Украины.