Порядок проведения конкурса на должность руководителя медучреждения изменили – чтобы устранить коррупционные риски

Порядок проведения конкурса на должность руководителя медучреждения изменили – чтобы устранить коррупционные риски

Согласно внесенным изменениям одно и то же лицо не может быть руководителем УЗО более двух сроков подряд. Один срок составляет 3-5 лет (в зависимости от контракта).

Правительство приняло постановление, которым изменило порядок проведения конкурса на занятие должности руководителя государственного, коммунального учреждения здравоохранения (УЗО).

Минздрав перечислил нововведения в указанном порядке:

  • половину состава конкурсных комиссий должны составлять представители общественных объединений в сфере здравоохранения и/или в сфере предотвращения коррупции и антикоррупционной деятельности;
  • квалификационные требования руководящие должности в государственных и коммунальных УЗО определяются Порядком проведения конкурса;
  • требования к количеству и составу конкурсной комиссии в зависимости от ведомственной принадлежности и статуса УЗО в составе состоятельной сети;
  • четкий перечень квалификационных критериев к участникам конкурсов на руководящие должности в государственных и коммунальных УЗО, среди которых есть профессиональная компетентность, управленческие навыки и добродетель;
  • обязательная оценка профессиональной компетентности и управленческих навыков по балльной системе каждым членом конкурсной комиссии;
  • решение конкурсной комиссии о соответствии участника конкурса критерия добродетели считается принятым, если за это проголосовало большинство членов комиссии от общественности, а в случае равного распределения голосов преимущество имеют голоса членов комиссии от общественности;
  • этапы проведения и особенности проведения каждого из них;
  • видеозапись заседания является неотъемлемой частью протокола заседания.

Требования к оценке по установленным критериям и перечень индикаторов соответствия участников конкурса по каждому критерию будут определяться в Порядке оценки участников конкурса на занятие должности руководителя государственного, коммунального учреждения здравоохранения, которое еще не разработано.

Документ был разработан во исполнение требований Государственной антикоррупционной программы на 2023-2025 годы для совершенствования процедуры конкурсного отбора на занятие должности руководителей УЗО.

«В целом, предполагается, что одобренные правительством изменения позволят существенно снизить коррупционные риски и обеспечить соблюдение принципов прозрачности, демократичности, беспристрастности и справедливости при назначении на должности руководителей государственных и коммунальных УЗО», — заявляют в Минздраве.