Исследование показало эффективность Гослекслужбы Украины в борьбе с коррупцией

Исследование показало эффективность Гослекслужбы Украины в борьбе с коррупцией /Гослекслужба Украины

Как сообщает Государственная служба Украины по лекарственным средствам и контролю за наркотиками, Национальное агентство по предупреждению коррупции (НАПК) высоко оценило работу сотрудников ведомства.

В совокупности агентство проанализировало деятельность 3 584 уполномоченных подразделений (лиц) по вопросам предотвращения и выявления коррупции. Исследование НАПК охватывало показатели по организации и все направления деятельности уполномоченных подразделений органов власти и других публичных институтов в 2020 году.

На официальном сайте НАПК опубликованы результаты исследований работы подразделений службы по всем направлениям.

Структуры Гослекслужбы пять раз попали в топ-50 наиболее эффективных уполномоченных подразделений (лиц) по вопросам предотвращения коррупции. В этом рейтинге

  1. 9 место заняла Государственная служба Украины по лекарственным средствам и контролю за наркотиками, Индекс эффективности работы составил — 82%,
  2. 10 место Государственная служба по лекарственным средствам и контролю за наркотиками в Кировоградской области, Индекс эффективности работы составил — 82%,
  3. 16 место Государственная служба по лекарственным средствам и контролю за наркотиками в Ивано-Франковской области, Индекс эффективности работы составил — 80%,
  4. 23 место Государственная служба по лекарственным средствам и контролю за наркотиками в Одесской области, Индекс эффективности работы — 79%,
  5. 33 Государственная служба по лекарственным средствам и контролю за наркотиками в Закарпатской области, Индекс эффективности работы составил — 77%.

Кроме того отличилось Государственное предприятие «Украинский фармацевтический институт качества», продемонстрировавшее эффективности работы 73%.

Сообщается, что высокие достижения в антикоррупционной деятельности руководителей и уполномоченных лиц будут учтены руководством при проведении ежегодной оценки, премирования и определения размера надбавки за интенсивность труда.