Уряд оновив систему встановлення інвалідності: що зміниться для людей

Нова система передбачає оцінювання експертними командами лікарів-практиків на базі багатопрофільних лікарень. Направлення на оцінювання пацієнтам одразу видаватиме лікуючий лікар, минаючи ЛКК. Для певних діагнозів таке направлення можливе без тривалого очікування. Усі рішення, протоколи та направлення зберігатимуться в електронній системі, що мінімізує корупцію.

Дообстеження, за потреби, призначатиме експертна команда під час оцінювання, і воно проводитиметься лише один раз, якщо не виникне вагомих підстав для додаткових досліджень. Лікарні, де працюватимуть експертні команди, будуть територіально рівномірно розташовані, а для складних випадків передбачено направлення до профільних закладів, наприклад онкологічних чи психіатричних.

Команди формуватимуться індивідуально для кожного випадку через електронну систему, що забезпечує прозорість. Адміністратори не матимуть доступу до інформації про лікарів та пацієнтів до дня оцінювання, що виключає можливість впливу.

Для людей з безстроковим статусом інвалідності всі права, виплати й пільги залишаються чинними. Тим, хто мав проходити повторний огляд під час впровадження системи, термін продовжують на шість місяців. Особливі умови передбачено для осіб із важкими станами здоров’я та тих, хто перебуває на тимчасово окупованих територіях.

Рішення експертних команд можна буде оскаржити через новостворений Центр оцінювання функціонального стану осіб. Планується також обов’язкова відеофіксація всіх процесів оцінювання з 2026 року.

Фінансування роботи команд відбуватиметься через НСЗУ, а дані про їхню діяльність, черги й рішення будуть доступні через аналітичні панелі.

Поточні зміни поки що не стосуються дітей. Процеси щодо інвалідності дітей також потребують оновлення, аби бути більш зручними та орієнтованими на пацієнта. Це заплановано наступним етапом. Наразі для дітей залишається чинна система, де статус інвалідності призначається за рішенням лікарсько-консультативної комісії закладу охорони здоров’я.