Оксана Жолнович про реформу «ЄПотенціал»: підтримка працюючих громадян після хвороб і травм

Жолнович розповіла про реформу «ЕПотенціал» /Facebook

Міністерка соціальної політики України Оксана Жолнович детально пояснила особливості реформи соціального страхування «ЄПотенціал», яку нещодавно схвалив Уряд України.

Раніше Премʼєр-міністр України Денис Шмигаль анонсував ліквідацію старої бюрократичної системи МСЕК та її заміну новою цифровізованою моделлю, яка орієнтована на потреби людей. Згідно з його заявами, нова система значно полегшить доступ громадян до соціальних послуг і мінімізує корупційні ризики.

Очільниця Мінсоцполітики Оксана Жолнович уточнила, що законопроєкт реформи соціального страхування «ЄПотенціал», схвалений Урядом, стосується лише працюючих громадян зі страховим стажем, які потребують лікування після хвороби або травми. Він не охоплює осіб, які вже мають інвалідність.

За її словами, реформа необхідна саме зараз, оскільки через війну багато громадян стали до війська або виїхали за кордон. Тим, хто працює в Україні, потрібна належна підтримка для відновлення.

«Стара система не справляється: ми втрачаємо працездатних людей і недостатньо підтримуємо тих, хто не може себе забезпечити. Реформа створить справедливий розподіл допомоги та прозорість її отримання», — зазначила вона.

Що включає реформа «ЄПотенціал»:

  1. Збільшення страхових виплат: Для осіб з повною втратою працездатності виплати збільшуються майже вдвічі. Для осіб із частковою втратою працездатності держава компенсуватиме різницю між попереднім доходом і зарплатою після повернення на роботу.
  2. Підвищення компенсації за лікування та реабілітацію: Збільшується компенсація за період лікування та реабілітації, а оплачуваний період подовжується до року і чотирьох місяців для повного відновлення. Також гарантовано збереження робочого місця на весь період відновлення.
  3. Підтримка для осіб з інвалідністю: Усі пільги та виплати для осіб з інвалідністю зберігаються, а держава й надалі надаватиме реабілітаційні засоби, соціальні послуги, перенавчання та допомогу в працевлаштуванні.
  4. Поділ статусів: Інвалідність і працездатність визначатимуться окремо, що дасть змогу отримувати підтримку за кожен статус.
  5. Незалежна оцінка працездатності: Новий механізм дозволить справедливо визначати розмір виплат незалежно від МСЕК.
  6. Цифровізація: Електронна система обʼєднає соціальні та медичні дані, усуваючи черги та бюрократію, що забезпечить прозорість у процесі надання соціальних послуг.

За словами Жолнович, реформа дасть змогу справедливо розподіляти допомогу і забезпечить прозорість в її отриманні. Старт реформи планується на 2025 рік.