- Категорія
- Новини
Роботодавців зобов’язали інформувати працівників про зміну власника закладу охорони здоровʼя
- Дата публікації
- Кількість переглядів
-
226
![Роботодавців зобов’язали інформувати працівників про зміну власника закладу охорони здоровʼя](https://thepharma.media/static/storage/thumbs/428x348/e/c0/a1d7c62c-e5afc4f4bb0a2d0592cb2ece4293bc0e.jpg?v=9164_1)
Днями набрав чинності Закон України «Про внесення змін до Кодексу законів про працю України щодо правонаступництва у трудових відносинах» 25.04.2024 № 3677.
Він доповнив КЗпП статтею 36-1, норми якої зобов’язують роботодавців письмово інформувати працівників про передачу суб’єкта господарвання іншому власнику. Не виняток і випадки передачі закладів охорони здоров’я внаслідок реорганізації через злиття, приєднання, поділ чи перетворення.
Отже, працівникм медичного закладу мають бути повідомлені про наступне:
- дату (орієнтовну дату) передачі суб’єкта господарювання;
- причини передачі суб’єкта господарювання;
- правові, економічні та соціальні наслідки передачі для працівників;
- будь-які заходи, заплановані стосовно працівників.
Про зміни істотних умов праці, спричинених передачею субʼєкта господарювання, працівника слід повідомляти не пізніше ніж за два місяці.
Форма повідомлення — письмово або за допомогою технічних засобів електронних комунікацій. Строк повідомлення — не пізніше ніж за 10 робочих днів до передачі.
Інформувати потрібно виборний орган первинної профспілкової організації, за її відсутності — вільно обраних та уповноважених представників працівників, а за їхньї відсутності — самих працівників.