Работодателей обязали информировать работников об изменении владельца учреждения здравоохранения

Он дополнил КЗоТ статьей 36-1, нормы которой обязывают работодателей в письменном виде информировать работников о передаче субъекта хозяйствования другому владельцу. Не исключение и случаи передачи учреждений здравоохранения в результате реорганизации через слияние, присоединение, разделение или преобразование.

Следовательно, работникам медицинского учреждения должны быть уведомлены о:

• дату (ориентировочную дату) передачи субъекта хозяйствования;
• причины передачи субъекта хозяйствования;
• правовые, экономические и социальные последствия передачи для работников;
• какие-либо мероприятия, запланированные в отношении работников.

Об изменениях существенных условий труда, обусловленных передачей предприятия, работнику следует сообщить не позднее чем за два месяца.

Форма сообщения – письменно или с помощью технических средств электронных коммуникаций. Срок сообщения — не позднее 10 рабочих дней до передачи.

Информировать нужно выборный орган первичной профсоюзной организации, при ее отсутствии свободно избранных и уполномоченных представителей работников, а при их отсутствии самих работников.