Это нецивилизованно — в Минздраве отреагировали на инцидент с мусорной «люстрацией» главы больницы на Житомирщине

«Это нецивилизованный способ решения каких-либо проблем», — заявил чиновник.

Он подчеркнул, что нет никакого оправдания унижению чести и достоинства медицинского работника. Конфликты в учреждениях здравоохранения, по убеждению Гончара, должны решаться в рамках закона и профессионального диалога, а не подобными методами.

Чиновник также пояснил, что вопросы организации медицинской помощи, создания, объединения, закрытия отделений, кадровые решения — не входят в компетенцию Минздрава. Это зона ответственности каждого медучреждения и его собственника — как правило, органа местного самоуправления. Минздрав же формирует общую политику и влияет на неё через финансирование по программе медицинских гарантий, а также в определённой степени через лицензирование и контроль за качеством предоставляемых услуг.

По словам Гончара, реорганизация в больницах часто неизбежна из-за изменения потребностей пациентов, демографической ситуации и развития медицинских технологий: «Если этого не делать, любое учреждение будет переживать стагнацию и деградацию, это приводит к тому, что учреждение не может платить зарплату, а врачи начинают увольняться».

Чиновник также подчеркнул, что руководители учреждений должны иметь реальные управленческие инструменты.

«Если результаты работы этого руководителя не являются положительными, тогда собственник — орган местного самоуправления — может его сменить. Для этого есть достаточно законодательных оснований. Но требовать от руководителя увеличивать доходы учреждения, содержать огромный штат и при этом не предоставлять управленческих инструментов — это неправильно», — резюмировал представитель Минздрава.