Гендиректор Bayer предупредил о вызовах 2025 года

Андерсон ожидает, что 2025 год станет ключевым для реализации его трансформационного плана, который предусматривает устранение избыточных бюрократических слоев.

Глава Bayer недавно обновил программу по сокращению персонала, отметив, что кадровые чистки уже ликвидировали примерно семь тысяч преимущественно управленческих должностей. В дальнейшем компания планирует сократить еще 5500 сотрудников, хотя это не приведет к немедленному росту компании.

Что касается фармацевтического бизнеса немецкой группы, который сталкивается с потерей патентов на ключевые продукты, восстановления в нем не ожидают до 2027 года.

Возвращаясь к финансовым показателям за 2024 год, Bayer зафиксировала продажи в размере 46,6 миллиарда евро и чистый убыток в размере 2,55 миллиарда евро. Прибыль на акцию снизилась на 21% до 5,05 евро, что ниже прогноза в 5,40 евро. Андерсон предупредил, что показатели 2025 года будут примерно такими же.

«Говоря откровенно, мы рассматриваем 2025 год как самый сложный на нашем пути выхода из кризиса», — сказал Андерсон.

Следующие 12 месяцев имеют решающее значение для Bayer и Андерсона, поскольку инвесторы ждут восстановления цены акций компании, которые сейчас торгуются на уровне 24,95 евро — это менее половины их стоимости, когда Андерсон возглавил группу в середине 2023 года.