Большинство руководителей компаний ожидают роста численности работников

KPMG опросил 1325 генеральных директоров компаний с доходом не менее 500 миллионов долларов США, при этом треть принадлежали к компаниям, которые генерируют не менее 10 миллиардов долларов дохода. Респонденты охватывали 11 отраслей из 11 ключевых рынков мира. Отрасль медико-биологических наук представили 120 руководителей, 45% из которых работают в фармацевтических компаниях, 19% – в биотехнологических.

94% генеральных директоров компаний, работающих в сфере медико-биологических наук, планируют увеличить количество работников в течение следующих трех лет. При этом 37% прогнозируют, что численность их персонала возрастет не менее чем на 6%.

79% участников этого исследования уверены, что их компании будут двигаться по траектории роста в течение следующих трех лет, что на 10 процентных пунктов больше, чем отмечалось в опросе KPMG, проведенном в прошлом году.

Интересно, что оптимизм по отношению к собственным компаниям контрастирует со снижением уверенности «топов» в общем состоянии отрасли: лишь 67% респондентов выразили доверие к отрасли в целом по сравнению с 80% в опросе прошлого года. Проблемы, вызывающие наибольшее беспокойство – экономическая неопределенность (57%) и геополитические осложнения (53%). Приблизительно две трети респондентов признались, что они откорректировали свою стратегию роста из-за изменения рыночной среды.

Также интересно, что 60% научных директоров заявили, что их главным инвестиционным приоритетом является генеративный искусственный интеллект (ИИ), причем 77% ожидают возвращения вложенных средств уже в следующие пять лет.

С другой стороны, респонденты серьезно озабочены готовностью своих компаний к внедрению искусственного интеллекта — только 38% считают, что готовы к этому шагу. Еще 37% будут полагаться в этом вопросе на навыки и таланты своего персонала.