Самые щедрые и самые маленькие зарплаты в отрасли: исследование Endpoints News

Сотрудники Endpoints News пересмотрели нормативные документы от сотен производителей лекарств, проанализировав 177 из раскрывших данные о средней оплате труда сотрудников за 2023 год (это только публичные компании, которые обязаны раскрывать такую ​​информацию).

Данные, обработанные Endpoints News, дают частичное представление о практике оплаты труда в биофармацевтической отрасли: более 85% компаний, фигурирующих в отчете, выплачивают в качестве средней зарплаты $100 000+.

Большинство компаний напоминают, что их показатели оплаты труда не следует сравнивать с конкурентами, поскольку некоторые компании включали в отчеты стоимость медицинского страхования, бонусы, суммы акционерных вознаграждений и т.п., в то время как другие не указывали этого в отчетах.

Так или иначе, в соответствии с ежегодным анализом тенденций оплаты труда, проведенного профильным ресурсом Endpoints News, в прошлом году типичный работник отрасли заработал $199 048. Данные об оплате труда для некоторых отчетных компаний приведены ниже в таблице.

В некоторых случаях средняя оплата труда возросла в связи с тем, что компании преуспели. К таким относится Eli Lilly, резко поднявшая зарплаты для своих и сотрудников — средняя зарплата в Eli Lilly выросла с $97 130 в 2021 году до $124 103 в 2022 году до $157 937 в 2023 году.

Тем временем Pfizer усиливает сокращение издержек и продолжает увольнение. Средняя зарплата сотрудников «ковидного» фармгиганта упала с $92 986 в 2021 году до $75 536 в 2022 и до $74 008 в 2023 году. Впрочем, в ответ на публикацию Endpoints News представитель Pfizer заявил, что уровень оплаты труда у компании не снизился, просто среднюю оплату труда за этот период сменили новые работники на производстве.