Медики Кременчуга жалуются на мизерные зарплаты и спорадические премии

Как выяснило издание, фельдшер городской станции скорой помощи получает ʼна рукиʼ около 10 800 гривен. По словам одной из фельдшерок медучреждения, на уровень ее зарплаты не влияет ни стаж работы, ни надбавки.

Врачи городской станции скорой помощи получают около 16 000 гривен.

«Был указ президента, что врачи должны получать не менее 20 тысяч гривен. Вот нам к этой цифре всеми надбавками зарплату и подгоняют, но с вычетом налогов около 16 тысяч получаем», — передает Кременчугский Телеграф слова одного из специалистов «экстренки».

На ситуацию с зарплатами не влияет даже оптимизация кадров: в прошлом году на станции сократили около 20 работников — медперсонал, администрации, санитаров, а с начала текущего года «оптимизировали» еще пятеро, однако экономия средств не стала стимулом для премирования работников. Как говорят сами медики, поощрить премиями их могут всего два-три раза в год.

«В этом году также увеличили финансирование станций скорых по области на 52 миллиона гривен. Но на нас это тоже нигде не отразилось», – рассказала одна из фельдшерок.

Подобная ситуация сложилась не только на одной кременчугской станции, говорят медики. Не хватает работников в бригадах и в Кременчугском районе, и вообще по области. Такая же проблема и с диспетчерами, поэтому пациенту бывает не просто вызывать помощь.

В прошлом году, как передает тот же «Кременчугский Телеграф», врачи и фельдшеры городской станции скорой помощи озвучили требования по недочислению зарплат, после чего в областном центре экстренной медицинской помощи создали неадекватные условия труда и начали угрожать увольнениями.