- Категория
- Новости
Pfizer и Moderna жалуются на нехватку кадров
- Дата публикации
- Количество просмотров
-
210
Оказывается, главная уязвимость производителей лекарственных средств — вовсе не в нехватке сырья или проблемах с ограничением на высокотехнологичное оборудование, а в людях.
По мере того, как производство вакцин против COVID-19 идет набирает обороты, их главные «повары» Pfizer и Moderna испытывают проблемы с набором специалистов. Ранее в этом году Moderna оправдывала задержки поставки вакцин в Великобританию и Канаду ʼограниченностью человеческих и материальных ресурсовʼ.
Для Moderna трудности отчасти заключались в бешеных темпах производства и расширении в 2020 году. Если в прошлом году процесс рекрутинга, по словам представителя компании, был ʼпочти индустриализированʼ, то со временем он значительно замедлился. Теперь Moderna не выполняет необходимую норму найма для увеличения производственных мощностей.
Pfizer сообщает об аналогичных затруднениях. Фармгигант ищет новые способы привлечь кадры в ожидании ʼроста биотехнологического сектораʼ. Для найма и удержания талантливых сотрудников Pfizer объединилась с группой MassBioEd, с которой будет проводить образовательные программы. Кроме этого, Pfizer сотрудничает с местными университетами.
Трудности с приемом на работу, которые усугубила пандемия, касаются не только производителей ковидных вакцин. 68% руководителей фармацевтических компаний, опрошенных во время пандемии, назвали своей самой большой проблемой поиск и привлечение квалифицированных кадров.
