Сергей Маловичко

Заместитель председателя по правовой работе Донецкой областной организации профсоюза работников здравоохранения Украины, адвокат

Сергей Маловичко

Специализация и круг профессиональных интересов

Трудовое и медицинское право, права человека.

Административное и гражданское судопроизводство, медиация, исследования экспериментов по реформированию национальной системы здравоохранения, совершенствование процессуального, трудового и медицинского законодательства.

Окончил Донецкий государственный университет (сейчас Донецкий национальный университет им.Василя Стуса), факультет правоведения

Карьера

С 1995 возглавляет направление правозащитной работы в Донецкой областной организации профсоюза работников здравоохранения Украины.

С 1999 адвокат, включен в Единый реестр адвокатов Украины.

С 2000 по 2014 годы — старший преподаватель кафедры гражданского права и процесса экономико-правового факультета Донецкого национального университета.

2013, 2017 — участие в работах 57 и 61 сессий Комиссии ООН по положению женщин (Нью-Йорк, США).

2017 — курс повышения квалификации адвокатов «Успешное обращение в Европейский суд по правам человека: от теории к практике», Совет Европы, Страсбург, Франция.

Тренер HELP — Европейские программы обучения в области прав человека для представителей юридических профессий.

2020 — участников проекта ЕС-МОТ «На пути к безопасной, здоровой и задекларированной труда в Украине» (международные и европейские стандарты по вопросам труда).

Награжден Почетным знаком Донецкого областного совета профсоюзов и нагрудным знаком Федерации профсоюзов Украины «Профсоюзная отличие».

Сергей Маловичко является членом профессионального союза работников здравоохранения Украины и национальной ассоциации адвокатов Украины.

Больше информации читайте http://advokat-sp.in.ua/index.php/ua/

Публикации автора

Всего: 30 публикаций
  • Из провизоров в фармацевты: перевестись нельзя остаться /freepik
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    Где поставить запятую в предложении, вынесенном в название публикации? Каждому приходится решать это самостоятельно. И вопросов возникает немало…

  • Увольнение из аптеки по собственному желанию: право фармацевта & требования законодательства /pexels
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    Обычно сложнее дается именно решение об увольнении, все остальное — мелочи: написал заявление, получил расчет и… «Здравствуй, новая жизнь!». А с введением в Украине электронных трудовых книжек процесс документирования факта увольнения еще более упрощен для работодателя, о чем также следует знать работнику. Поэтому далее — в деталях.

  • Кражи в аптеке: преступление и наказание
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    Заботясь об удобстве посетителей, аптечные сети одно время решили работать в формате открытых выкладок с различными товарами (от лекарственных средств до косметики), которые можно брать и идти, но… сначала — в кассу, а затем — на выход. Однако иногда предпринимаются попытки уйти, не расплатившись за товар. Еще хуже, когда такие «вольности» позволяет себе сотрудник. Поэтому у владельцев аптек появилась еще одна забота — предотвращение краж.

  • Социальный пакет специалиста фармации
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    Чтобы быть уверенным в завтрашнем дне, мало иметь работу. Необходимо еще и быть уверенным в том, что в случае временной нетрудоспособности или в результате профессиональных рисков вы и ваша семья будете защищены. Какие гарантии имеет работник аптеки?

  • Какой стаж должен накопить фармацевт, чтобы выйти на пенсию уже в этом году
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    В Украине полным ходом идет пенсионная реформа. Проводится она поэтапно, но первые изменения будут действовать уже с этого, 2021 года. Затронут ли они специалистов фармации?

  • Меняем работу: какие документы защитят фармацевта от «забывчивости» начальника
    Категория
    Бизнес
    Дата публикации

    Как уже на этапе собеседований отличить добросовестного работодателя от «феодала», которому неинтересны ни ваши амбиции, ни желание развиваться в профессии? И какой договор лучше составить, чтобы гарантированные права и обязанности были соблюдены?