З оновленими планами створити центр підготовки кадрів американська компанія планує працевлаштувати ще понад тисячу працівників.
Eli Lilly керує глобальним кваліфікаційним центром у Бенгалуру (Індія) майже десять років. Зараз, коли її бізнес перебуває на піку розвитку, компанія збирається відкрити аналогічний майданчик у іншому індійському місті, Хайдарабаді – він отримав назву Lilly Capability Center India (LCCI).
Очікується, що новий об’єкт запрацює в середині цього року. Зараз запущено процес найму від 1000 до 1500 працівників, включаючи інженерів-технологів і спеціалістів із обробки даних.
Згідно з релізом фармкомпанії, Lilly Capability Center India у Хайдарабаді, розширить можливості компанії в автоматизації, штучному інтелекті, розробці програмних продуктів і хмарних обчисленнях, щоб «задовольнити зростаючі потреби бізнесу Lilly у всьому світі».
«LCCI у Хайдарабаді об’єднає інженерів із різних галузей для створення передових технологій та інструментів, які допоможуть вирішити деякі з найбільш серйозних глобальних проблем охорони здоров’я», — заявив головний інформаційний та цифровий директор Eli Lilly Діого Рау.
Eli Lilly — не єдиний фармгігінт, який розширюється у Хайдарабаді. Наприклад, у липні минулого року інвестиції обсягом у 400 мільйонів євро на апгрейд свого підприємства у цьому місті анонсувала Sanofi. Подібні об’єкти в Індії також утримують Bristol Myers Squibb, Roche, Bayer, Amgen, Thermo Fisher Scientific і Sandoz.
Взагалі, протягом останніх кількох десятиліть Індія стала популярним місцем, де багатонаціональні компанії засновували свої кваліфікаційні центри, які надають ІТ-послуги, підтримку клієнтів, проводять науково-дослідницькі роботи та виконують інші бізнес-функції. У звіті за листопад Deloitte вказано, що в Індії працює 95 глобальних кваліфікаційних центрів.