В Україні запустили портал вакансій для медиків, що мінімізує корупцію

Ініціатива також передбачає можливість долучення приватних медичних закладів у майбутньому. Цей портал дозволяє медичним установам розміщувати оголошення про відкриті вакансії, а фахівцям охорони здоров’я — шукати роботу, подаватися на обрані позиції та відслідковувати результати конкурсів. Використання платформи є безкоштовним для всіх користувачів.

Переваги порталу:

• Простота користування: Уніфікована система подання інформації.
• Фільтрація вакансій: Пошук можна налаштувати за областю, містом та посадою.
• Детальна інформація: Вакансії включають термін пошуку, вимоги до кандидатів, розмір зарплати та переваги.

Хто може користуватися порталом?

Основна аудиторія — це медичні працівники, фармацевти, реабілітологи, клінічні психологи та фахівці немедичної освіти, які працюють у сфері охорони здоров’я. Портал автоматизує процес пошуку роботи, подання заявок та відстеження їхнього статусу, що значно полегшує працевлаштування.

Для керівників медичних закладів платформа надає можливість швидко закрити кадрові потреби та залучити кваліфікованих фахівців.

Перевірка інформації:

До порталу вже приєдналося понад 2400 державних і комунальних медичних установ. Наразі розміщено декілька тисяч актуальних вакансій. Найбільше вакансій опубліковано у Львівській, Одеській та Київській областях, а лідером за кількістю зареєстрованих закладів стала Дніпропетровська область.

Додаткові переваги:

• Менше часу та зусиль на пошук роботи.
• Планування потреб у фахівцях: портал допоможе визначати кількість необхідних медичних кадрів і коригувати планування навчання в державних закладах.
• Мінімізація корупційних ризиків: завдяки прозорому відбору фахівців через портал значно зменшується ризик корупції при працевлаштуванні та в медичних колективах.

Відгуки користувачів:

Світлана Бігай, координаторка охорони здоров’я Кіровоградської області, відзначає швидкий результат: «За допомогою порталу ми змогли знайти роботу для внутрішньо переміщеної особи, яка є лаборанткою. Завдяки ресурсам платформи вона вже успішно працює в одному з медичних закладів».

Катерина Киричук, начальниця відділу кадрів КНП «Роздільнянська багатопрофільна лікарня», додає: «Портал допомагає людям, які через війну змушені залишати домівки, знайти роботу дистанційно. Люди переїжджають у міста, де вже гарантовано мають роботу та стабільну заробітну плату».

Запуск порталу є важливим кроком у спрощенні процесу працевлаштування медичних працівників і покращенні кадрової ситуації в системі охорони здоров’я України.