Петиція про підвищення І тарифного розряду ЄТС вже набрала більше половини необхідних підписів

На разі петиція набрала понад 13260 голосів, хоча до завершення процедури збору підписів залишилося 77 днів.

Її автори обґрунтовують свою вимогу тим, що з 1 квітня 2024 року рівень мінімальної заробітної плати було підвищено до 8000 гривень, а згідно з Пояснювальною запискою до Закону України «Про Державний бюджет України на 2024 рік» було передбачено видатки на встановлення посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки з 1 січня 2024 року в розмірі 3195 грн, а з 1 квітня 2024 року – вже 3600 грн. Видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери як в державному, так і в місцевих бюджетах розраховано з огляду на прогнозовані розміри такого окладу. Однак Уряд не підвищив І тарифний розряд ЄТС з 1 квітня 2024 року.

«Через стрімке зростання цін і тарифів на життєво необхідні послуги, яке сьогодні відбувається одночасно зі зростанням інфляції збільшення фінансування оплати праці працівників бюджетної сфери – це вкрай необхідний і єдиний спосіб забезпечити мінімально необхідну якість життя та добробуту працівників бюджетної сфери, — прокоментував ситуацію голова Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоровʼя Сергій Кубанський. — Саме тому медичну спільноту наразі також гостро турбує питання підвищення посадового окладу для працівників з оплатою за ЄТС, зростання якого хоч і закладено в Держбюджеті – 2024, але досі не затверджено Урядом.

З цього приводу ми неодноразово зверталися до органів влади, зокрема, з офіційним листом до Прем’єр-міністра України, в якому вказали, що медики розраховують на якнайшвидше прийняття Урядом Постанови про збільшення посадового окладу працівника 1 тарифного розряду ЄТС до рівня 3600 гривень. Таке рішення вкрай необхідне для забезпечення диференціації заробітної плати працівників установ та закладів освіти й науки сфери охорони здоров’я, з урахуванням їх професійної кваліфікації, складності, важливості, відповідальності роботи.

Адже з 1 квітня 2024 оплата праці працівників закладів вищої освіти, закладів післядипломної освіти, а також науковців-медиків установ НАМН України з 1 по 12 тарифний розряд за виконану місячну норму праці є однаковою – на рівні 8 тис. грн., незалежно від складності роботи, її важливості та відповідальності. Розмір посадового окладу наукових та педагогічних працівників, а також лікарів-інтернів досі залишається такою, що не забезпечує належний рівень життя й не відповідає рівню покладених на них обов’язків та відповідальності, особливо під час війни. Сподіваємося, що вимоги бюджетників буде підтримано».