Эксперты: Одним из самых активных работодателей в 2010 году будет фармсектор

Фармацевтический рынок даже в кризисном 2009 году развивается стабильно. Негативное влияние экономической ситуации хуже переживают в основном производители и продавцы витаминов и пищевых добавок, от которых покупатели могут временно отказаться.

Крупнейшему украинскому производителю антибиотиков – Киевмедпрепарату – кризис нипочем. Фармкомпания увеличила доход на 35 % в I полугодии 2009-го по сравнению с аналогичным периодом 2008-го.

Директор компании «Фарма Персонал» Андрей Анучин объясняет, что рынок развивается, и потребность в специалистах и в 2009, и в 2010 годах меньше не станет. Фармацевтические компании станут одними из наиболее активных работодателей, они будут искать новых сотрудников ради развития бизнеса, а не ради замены персонала. Спрос на медицинских представителей тоже увеличится. Даже в период кризиса армия медпредставителей выросла на 5 %. Дефицит этих специалистов все еще большой, и в 2010 году рост рынка составит плюс 5 %. Медпредставители остаются основным каналом коммуникации фармкомпаний с потенциальными клиентами.

По словам г-на Анучина, гораздо больше фармацевтические компании нуждаются в услугах грамотных продакт-менеджеров. В Украине не готовят маркетологов непосредственно для фармбизнеса, поэтому предприятия ощущают острый дефицит этих специалистов. «Человек, не будучи врачом или фармацевтом, вряд ли добьется успеха на этой позиции. Ведь общаться ему придется в основном с врачами. Банальным нахваливанием препарата лояльного клиента не заполучить», – заявляет эксперт. Пока только медпредставители с большим опытом работы могут стать квалифицированными продакт-менеджерами. И компании, которые расширяются, готовы перекупать опытных кандидатов. Зарплата среднего продакт-менеджера достигает $2 тыс. – столько же платили специалистам и в докризисные времена. Снижение окладов продакт-менеджеров в 2009 году в долларовом эквиваленте составило всего 5–7 %. Для сравнения: медпредставителям урезали зарплаты в долларах на 13 %, повысив в гривне на 32 % (до 4,5 тыс. грн.).

В 2010 году компании будут стараться удержать таких специалистов, поэтому их доходы возрастут как минимум на процент девальвации гривны. Массовых сокращений в фармсекторе не предвидится.

Источник: kontrakty.ua