Johnson & Johnson подаёт в суд на бывшую сотрудницу: обвинения и мотивы

Согласно жалобе, поданной в федеральный суд Нью-Джерси, Синтия Нвачукву (Cynthia Nwachukwu), сотрудница Janssen Global Services — «дочки» Johnson & Johnson — загрузила более 7 000 конфиденциальных внутренних документов на свой личный носитель в течение нескольких месяцев перед увольнением в ноябре 2025 года. Скопированные файлы якобы содержали конфиденциальные данные: стратегии продвижения брендов и результаты исследований, включая обзоры рыночных ниш, анализ существующих и будущих возможностей для активов, инициативы по промоушену, а также сопроводительные документы для клинических исследований. Отмечается, что некоторые из этих материалов были созданы более чем за десять лет до начала работы Нвачукву в компании.

Нвачукву якобы начала массово копировать документы через несколько дней после того, как в мае 2025 года получила негативную оценку своей работы. Более 1200 файлов были загружены уже во время её пребывания в отпуске в октябре, а ещё 700 — после того, как она подала заявление об увольнении.

После увольнения она указала в своём профиле на LinkedIn в качестве нового места работы компанию Cynthera Precision Intelligence, где обозначила себя как основателя и директора. Поскольку, согласно её описанию, стартап занимается разведкой в биофармацевтическом секторе, Johnson & Johnson считает его прямым конкурентом.

Указывается, что во время работы в Janssen Global Services Нвачукву занималась препаратами Rybrevant и Lazcluze, применяемыми в онкологии. Её нынешний заказчик-работодатель, биотехнологическая компания Summit Therapeutics, в настоящее время готовит к регистрации биспецифическое антитело ивонесцимаб, показания которого будут пересекаться с указанными препаратами Johnson & Johnson. Поэтому последняя называет Summit Therapeutics также своим прямым конкурентом.

Кроме того, Johnson & Johnson инкриминирует Нвачукву присвоение документов, связанных с её неврологическими и иммунологическими продуктами.

Нвачукву отрицает все обвинения, утверждая, что копирование файлов было необходимой мерой из-за якобы неисправности рабочего устройства, однако внутренняя проверка фармгиганта опровергает эти заявления. Johnson & Johnson требует возмещения убытков и судебного запрета на использование данных, а также возврата или уничтожения всех похищенных документов.