С обновленными планами создать центр подготовки кадров, американская компания планирует трудоустроить еще более тысячи работников.
Eli Lilly управляет глобальным квалификационным центром в Бенгалуру (Индия) почти десять лет. Сейчас, когда ее бизнес находится на пике развития, компания собирается открыть аналогичную площадку в другом индийском городе, Хайдарабаде – он получил название Lilly Capability Center India (LCCI).
Ожидается, что новый объект заработает в середине этого года. Сейчас запущен процесс найма от 1000 до 1500 работников, включая инженеров-технологов и специалистов по обработке данных.
Согласно релизу фармкомпании, Lilly Capability Center India в Хайдарабаде, расширит возможности компании в автоматизации, искусственном интеллекте, разработке программных продуктов и облачных вычислениях, чтобы «удовлетворить растущие потребности бизнеса Lilly во всем мире».
ʼLCCI в Хайдарабаде объединит инженеров из разных отраслей для создания передовых технологий и инструментов, которые помогут решить некоторые из наиболее серьезных глобальных проблем здравоохраненияʼ, — заявил главный информационный и цифровой директор Eli Lilly Диого Рау.
Eli Lilly — не единственный фармгигинт, который расширяется в Хайдарабаде. Например, в июле прошлого года инвестиции в 400 миллионов евро на апгрейд своего предприятия в этом городе анонсировала Sanofi. Amgen, Thermo Fisher Scientific и Sandoz.
Вообще, в последние несколько десятилетий Индия стала популярным местом, где многонациональные компании основывали свои квалификационные центры, оказывающие ИТ-услуги, поддержку клиентов, проводят научно-исследовательские работы и выполняют другие бизнес-функции. В отчете Deloitte за ноябрь указано, что в Индии работает 95 глобальных квалификационных центров.
