Информирование и поддержка пациентов кардиологического профиля – проект фонда «Сильные Сердца»

Среди других вопросов участники конгресса обращали внимание на важность профилактики и ранней диагностики сердечно-сосудистых заболеваний, этот вопрос обсуждался на отдельной секции профилактической медицины. К сожалению, в Украине приверженность пациентов к   здоровому питанию, надлежащей физической активности и регулярным профилактическим осмотрам крайне недостаточна, а в условиях войны ко всему еще добавились проблемы с доступностью к качественной диагностике, надлежащей медицинской помощи, а в некоторых регионах и к лекарствам .

Чтобы повлиять на ситуацию, усилий кардиологов недостаточно. Поэтому на сегодняшний день важна поддержка в информировании пациентов и формировании у них приверженности профилактике и своевременному лечению.

Об одной из таких инициатив участникам форума рассказала в своем докладе кандидат медицинских наук, медицинский директор фонда «Сильные сердца», медицинский директор клиники «Grace», основательница образовательной платформы «Биохимический клинический хаб» Наталья Суслова. Она не только указала на самые уязвимые места кардиопомощи в Украине, но и описала феномен кардиопациента Украины, значительно влияющий на то, что заболеваемость ССЗ лидирует.

Также она рассказала, что фонд «Сильные сердца», который существует около 2 лет, начал свою деятельность с помощи пациентам на деоккупированных прифронтовых территориях – население труднодоступных общин восточных областей получило гуманитарную и медицинскую помощь в виде диагностических мероприятий и лекарств. Но со временем фонд расширил свою деятельность. «Сначала мы оказали скрининговую помощь пациентам, деоккупированных территорий, чтобы помочь им выжить в сложных условиях. Далее «Сильные Сердца на колесах» привлекли к сотрудничеству медучреждения, медицинские организации, врачей первичного звена, терапевтов, кардиологов, чтобы глубже понять кардиологические проблемы, которые нужно решать», — сказала Наталья Суслова.

Одна из них – необходимость информирования пациентов и формирования у них приверженности. Эта проблема актуальна по всему миру. Наталья Суслова рассказала об интересном исследовании, обнародованном на Всемирном кардиологическом конгрессе. Оно показало, что кардиопациенты больше благосклонны даже не к врачам, а к людям без медицинского образования. Поэтому очень хорошо, когда в реализации образовательных программ проходит их корпорация.

«Сильные Сердца на колесах» начали создавать образовательные платформы для врачей и пациентов. «Мы стартовали с программы корпоративных кардиологических чекапов. Первый пилотный проект (программа скрининга и ранней диагностики) был для сотрудников ФК «Дарница». К нему были привлечены до полутора тысяч человек – работников компании и членов их семей. Выборка, которую мы получили в процессе реализации проекта, поразила своим информационным посылом, она помогла понять, где мы недорабатываем», – сказала Наталья Суслова.

В частности, она сообщила, что по результатам опроса пациентов оказалось, что у части из них забота о собственном здоровье вообще выпадает из системы жизненных ценностей, у некоторых она отошла на болем низкие позиции, а некоторые открыто пренебрегают здоровьем в пользу работы и семьи. И ни у одного из респондентов это не было отмечено как первостепенная ценность.

Также пациенты часто жалуются на то, что их приверженности лечению мешает высокая цена на лекарства, необходимость принимать их пожизненно, или то, что терапия предполагает не один, а много препаратов. К сожалению, респонденты считают, что забота о здоровье требует много усилий, а здоровое питание – много средств, или понимают его «по-своему». На спорт им также «не хватает» ни времени, ни места, ни желания. Как и на профосмотры, которым препятствует еще и страх обнаружить какую-нибудь болезнь. А еще многие пациенты просто не осведомлены о методах профилактики ССЗ и ранней диагностики.

«У нас много мощных ресурсов, чтобы давать нашим пациентам необходимую информацию, – подытожила Наталья Суслова. — Миссия «Сильных Сердец» – предоставить им мотивацию, сформировать их приверженность. Поэтому мы работаем там, где мы сильны, на том фронте, где мы можем что-то сделать, помочь и одержать победу».