Forbes составил рейтинг зарплат топ-менеджеров по отраслям российской экономики

Forbes составил рейтинг зарплат топ-менеджеров по отраслям российской экономики

При составлении рейтинга учитывались данные 9 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена.

Forbes составил рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в 12 отраслях российской экономики. При составлении рейтинга учитывались данные 9 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, Rosexpert, Odgers Berndtson, Unity, Horton International, Transearch, Cornerstone, Consort, RichartsMeyer, а имено суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2014 г. или были назначены в 2015 г. В расчет взят курс конвертации 57 рублей за долл. (средний курс за период с 1 октября 2014 г. по 1 октября 2015 г.), пишет Forbes.

Для каждой отрасли и по каждой позиции указан диапазон и среднее значение годового вознаграждения с учетом всех известных хедхантерам примеров. Максимальный размер компенсаций приводится без учета исключительных случаев, выделяющихся на общем фоне. Приводится размер компенсаций до налогообложения.

Фиксированные зарплаты генеральных директоров в нефтегазовых компаниях, лидирующих в рейтинге, составили в 2015 г. от 520 тыс. долл. до 6500 тыс. долл. Второе место заняли руководители тяжелой индустрии с зарплатами от 530 тыс. долл. до 4000 тыс. долл. Следом идут руководители коммерческих банков — от 320 тыс. долл. до 2150 тыс. долл. Заплата руководителя инвестиционного банка составила в 2015 г. около 200-500 тыс. долл. , телекоммуникационных компаний — 200-1500 тыс. долл., страховых компаний — 220-1200 тыс. долл., торговых сетей — 140-1790 тыс. долл., строительных/девелоперских компаний — 280-1000 тыс. долл. , транспортных компаний — 110-740 тыс. долл., производителей потребительских товаров — 210-3150 тыс. долл., агрохолдингов — 160-1890 тыс. долл. Внизу представлены данные по зарплатам топ-менеджеров фармацевических компаний.

Таблица. Фармацевтические компании (выручка от 250 млн долл.)

Компенсация (включая денежный бонус) в 2015 г., мин/макс, $ тыс. Фиксированная часть компенсации (зарплата) в 2015 г., мин/макс, $ тыс. Средняя по рынку компенсация в 2015 г., $ тыс. Средняя по рынку компенсация в 2014 г., $ тыс. Изменения %
Генеральный директор 150-1500 120-900 350 490 -29
Финансовый директор 80-800 70-550 220 280 -21
Директор по продажам/маркетингу 80-550 60-400 190 250 -24
Коммерческий директор 90-450 70-300 200 270 -26
Директор по работе с персоналом 80-1580 70-250 160 190 -16
Директор юридического департамента 70-450 60-300 160 200 -20

Похожие материалы