Johnson & Johnson подає до суду на колишню працівницю: звинувачення та мотиви

Згідно зі скаргою, поданою до федерального суду Нью-Джерсі, Синтія Нвачукву (Cynthia Nwachukwu), співробітниця Janssen Global Services – «дочки» Johnson & Johnson – завантажила понад 7 000 конфіденційних внутрішніх документів на свій особистий носій протягом кількох місяців перед звільненням у листопаді 2025 року. Скопійовані файли нібито містили конфіденційні дані: стратегії просування брендів та результати досліджень, включаючи огляди ринкових ніш, аналіз існуючих та майбутніх можливостей для активів, ініціативи з промоції, а також супровідні документи для клінічних досліджень. Зазначається, що деякі з цих матеріалів були створені більш ніж за десять років до початку роботи Нвачукву в компанії.

Нвачукву начебто почала масово копіювати документи через кілька днів після того, як у травні 2025 року отримала негативну оцінку своєї роботи. Понад 1 200 файлів було завантажено вже під час її перебування у відпустці в жовтні, а ще 700 — після того, як вона вже подала заяву про звільнення.

Після звільнення вона вказала у своєму профілі на LinkedIn як місце своєї нової роботи компанію Cynthera Precision Intelligence, де вона відзначила себе як засновника та директора. Оскільки, згідно з її описом, стартап займається розвідкою в біофармацевтичному секторі, Johnson & Johnson вважає його прямим конкурентом.

Вказується, що на етапі роботи в Janssen Global Services Нвачукву займалася препаратами Rybrevant та Lazcluze, які застосовуються в онкології. Її нинішній замовник-роботодавець, біотехнологічна компанія Summit Therapeutics, наразі готує до реєстрації біспецифічне антитіло івонесцимаб, показання якого будуть перетинатися з зазначеними ліками Johnson & Johnson. Тож остання називає Summit Therapeutics своїм прямим конкурентом.

Окрім того, Johnson & Johnson інкримінує Нвачукву привласнення документів, повʼязаних з її неврологічними та імунологічними продуктами.

Нвачукву заперечує всі звинувачення, стверджуючи, що копіювання файлів було необхідним заходом через нібито несправність робочого пристрою, проте внутрішня перевірка фармгіганта спростовує ці заяви. Johnson & Johnson вимагає відшкодування збитків та судової заборони на використання даних, а також повернення або знищення всіх викрадених документів.