Жінки у медичній галузі заробляють на 24% менше, ніж чоловіки

Про це пише пресслужба Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я у телеграм-каналі з посиланням на спільну доповідь, що підготувала Міжнародна організація праці (МОП) та Всесвітня організація охорони здоровʼя (ВООЗ). Жінки, які працюють у сфері охорони здоров’я, заробляють менше колег-чоловіків на 24%.

У доповіді повідомляється, що гендерний розрив в оплаті праці у цій сфері складає близько 20%, але з урахуванням таких факторів, як вік, рівень освіти та тривалість робочого часу, може сягати 24%. 

Зазначається, що розрив в оплаті праці залишається без пояснень, що може свідчити про дискримінацію жінок, які складають 67% медико-санітарних працівників у світі. 

Відповідно до даних, що наведені у доповіді МОП та ВООЗ, зарплата у галузі медобслуговування та охорони здоров’я як правило, нижча, ніж в інших секторах економіки. Це узгоджується із висновком про те, що найчастіше в секторах, де переважають жінки, заробітна плата нижча. 

Директор департаменту ВООЗ з трудових ресурсів охорони здоровʼя Джим Кемпбелл підкреслив, що жінки становлять більшість працівників сфери охорони здоровʼя та медичного обслуговування, однак у світі залишається надто багато країн, де внаслідок системних перекосів вони стикаються зі згубними втратами в оплаті праці. 

«Наведені в цій основній доповіді факти та їх аналіз мають спонукати уряди, роботодавців та працівників на ефективні дії. Обнадіює те, що орієнтиром для нас може бути успішний досвід низки країн, у тому числі щодо підвищення заробітної плати та наявності політичної волі добиватися рівності в оплаті праці», – резюмував він. 

Раніше у Мінсоцполітики пояснили, як відбуватиметься оплата лікарняного під час простою.

До слова, в Україні на зарплату медикам з початку року перераховано 54 млрд гривень. Заступник міністра охорони здоровʼя з питань європейської інтеграції Олексій Яременко підкреслив, що на фонд оплати праці кожного місяця з державного бюджету направляють дев’ять мільярдів гривень.