Робітники Novo Nordisk незадоволені темпами підвищення зарплати

Тепер іще одній великій фармацевтичній компанії загрожує страйк. Бродіння знову почалися в Кореї – але цього разу у Novo Nordisk.

Як вперше повідомило Korea Biomedical Review, 100 обʼєднаних у профспілку працівників Novo Nordisk Korea зібралися в четвер перед штаб-квартирою компанії в Сеулі, щоб висловити протест проти невдалого припинення переговорів щодо заробітної плати та скорочення деяких стимулів для співробітників. Загалом у профспілці перебуває 118 співробітників інсулінового гіганта.

За словами представників профспілки, керівництво Novo Nordisk Korea змінило систему мотивації своїх торгових представників та відмовилося відшкодовувати менеджерам витрати на пальне. Профспілка вже подала скаргу до міністерства праці Кореї щодо цих змін.

За словами лідера профспілки Ху Нам-джина, історія почалася минулого року після того, як керівництво та робітники домовилися про підвищення середньої заробітної плати на 4,5%. Проте нещодавно керівництво змінило свою пропозицію до 1,5 відсотка без зазначення конкретних термінів.

Як компроміс Національна комісія з трудових відносин (NLRC) запропонувала 2,5-відсоткове підвищення зарплати, але профспілка відмовилася його приймати. ʼПрофспілка хоче, щоб її члени відчували, що отримують справедливу заробітну плату і працюють у демократичній, справедливій організаціїʼ, — заявив Ху.