«Орісіл-Фарм» — провідна фармацевтична компанія, яка 21 рік є лідером і експертом розробки та виробництва інноваційних лікарських засобів. Наша місія — покращити якість життя людей через наукові досягнення та новітні технології
В команду компанії шукаємо Мерчендайзера, який допоможе забезпечити високий рівень видимості наших продуктів на полицях аптек і сприятиме їх популяризації серед кінцевих споживачів.
Основні обов’язки:
- Регулярне відвідування аптечних точок для забезпечення контролю правильності розташування продукції компанії на полицях згідно затвердженої планограми з мережами.
- Контроль систематизації та стандартизації викладки асортименту продуктів компанії в аптечних точках.
- Оформлення необхідних звітів про виконану роботу, подання інформації щодо результатів відвідувань аптек.
Вимоги до кандидата:
- Досвід роботи на посаді мерчендайзера, представника торгової марки.
- Розуміння принципів мерчендайзингу та продажів.
- Вміння працювати з великим обємом інформації, високий рівень самоорганізації, бути відповідальним за виконання поставлених планів.
- Наявність водійських прав категорії B та досвід водіння (обовязково для виконання польових завдань).
- Готовність до частих поїздок: польові виїзди в межах регіону та України.
Ми пропонуємо:
- Конкурентоспроможну заробітну плату, що включає фіксовану частину та бонуси за виконання плану.
- Корпоративне навчання та підтримку в процесі адаптації.
- Карєрний ріст в стабільній та динамічно розвиваючійся компанії.
- Корпоративні заходи, участь у професійних тренінгах та семінарах.
Якщо ви маєте бажання працювати в динамічній і професійній команді, маєте досвід в мерчендайзингу або фармацевтичним представником, чекаємо на ваше резюме!
Долучайтеся до нас і станьте частиною команди, що змінює життя на краще!
Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.