Мерчендайзер на аптечні точки

«Орісіл-Фарм» — провідна фармацевтична компанія, яка 21 рік є лідером і експертом розробки та виробництва інноваційних лікарських засобів. Наша місія — покращити якість життя людей через наукові досягнення та новітні технології

В команду компанії шукаємо Мерчендайзера, який допоможе забезпечити високий рівень видимості наших продуктів на полицях аптек і сприятиме їх популяризації серед кінцевих споживачів.

Основні обов’язки:

  • Регулярне відвідування аптечних точок для забезпечення контролю правильності розташування продукції компанії на полицях згідно затвердженої планограми з мережами.
  • Контроль систематизації та стандартизації викладки асортименту продуктів компанії в аптечних точках.
  • Оформлення необхідних звітів про виконану роботу, подання інформації щодо результатів відвідувань аптек.

Вимоги до кандидата:

  • Досвід роботи на посаді мерчендайзера, представника торгової марки.
  • Розуміння принципів мерчендайзингу та продажів.
  • Вміння працювати з великим обємом інформації, високий рівень самоорганізації, бути відповідальним за виконання поставлених планів.
  • Наявність водійських прав категорії B та досвід водіння (обовязково для виконання польових завдань).
  • Готовність до частих поїздок: польові виїзди в межах регіону та України.

Ми пропонуємо:

  • Конкурентоспроможну заробітну плату, що включає фіксовану частину та бонуси за виконання плану.
  • Корпоративне навчання та підтримку в процесі адаптації.
  • Карєрний ріст в стабільній та динамічно розвиваючійся компанії.
  • Корпоративні заходи, участь у професійних тренінгах та семінарах.

Якщо ви маєте бажання працювати в динамічній і професійній команді, маєте досвід в мерчендайзингу або фармацевтичним представником, чекаємо на ваше резюме!

Долучайтеся до нас і станьте частиною команди, що змінює життя на краще!

Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.