Генеральный директор Teva заработал колоссальные $33 млн за первый год у руля

Если вы думаете, что Teva превзошла себя, предложив заоблачный пакет вознаграждения своему генеральному директору Каре Шультцу (Kåre Schultz) в 2017 году, вы будете очень удивлены, узнав, сколько компания заплатила ему в 2018 году.

Израильский фармпроизводитель заплатил невероятные 32,5 млн долларов своему CEO, почти удвоив сумму, которую Каре Шультц получил в 2017 году, и сделав пятикратное увеличение по сравнению с тем, что компания заплатила своему предыдущему генеральному директору Эрезу Вигодману (Erez Vigodman) годом ранее. При этом львиную долю своей годовой зарплаты Каре Шультц получил наличными.

Неудивительно, что Teva установила вознаграждение на уровне высшей лиги топ-менеджеров, когда привела в компанию Шультца. Лидеры компании еще в 2017-м анонсировали выбор руководителя «мирового уровня», который заменит Вигодмана, скомпрометировавшего себя в должности СЕО серией ошибочных решений, которые весьма существенно ударили по финансовым активам компании, в том числе неудачным приобретением за 40,5 млрд долларов подразделения генериков Allergan.

Между тем, Teva с лихвой компенсировала расходы по вознаграждению своего нового генерального директора благодаря существенному сокращению расходов, которое Шультц осуществил за первый год работы. В конце 2017 года он реализовал противоречивый план по увольнению 14 000 рабочих и сокращению расходов на 3 миллиарда долларов.