Европейские профсоюзы обратились в Еврокомиссию из-за реформы трудового законодательства в Украине

Европейские профсоюзные объединения, по сообщению Киевской городской профсоюзной организации работников здравоохранения, заявили о необходимости реакции со стороны Европейского Союза в связи с процессом реформирования трудового законодательства в Украине. Соответствующее обращение Европейской федерации профсоюзов общественного обслуживания (European Public Service Unions, EPSU) адресовано Президенту Европейской комиссии Урсуле фон дер Ляйен.

В обращении отмечается, что процесс разработки нового Трудового кодекса не соответствует положениям acquis communautaire в сфере социального диалога, которые являются обязательными для стран, подавших заявку на вступление в Европейский Союз. Также подчёркивается несоответствие отдельных подходов международным трудовым стандартам, в частности конвенциям Международной организации труда, ратифицированным Украиной и интегрированным в национальное законодательство.

В EPSU убеждены, что активное участие Европейского Союза является ключевым для обеспечения реальных и полноценных консультаций с профсоюзами на всех этапах реформирования трудового законодательства. Особое внимание, как отмечается в обращении, следует уделить гарантированию уважения фундаментальных трудовых прав и соблюдению принципов социального диалога.

Европейские профсоюзы считают, что вовлечение ЕС необходимо для того, чтобы как сам процесс, так и содержание реформирования трудового законодательства были приведены в полное соответствие с международными трудовыми стандартами и европейскими нормами.